日劳动合同期限届满前，雅来公司明确表示将不再与吴艳芹续签劳动合同，有关工资及补偿金按《广东省劳动合同管理规定》执行，并确认吴艳芹起始的工作日为1997年 劳动合同的活动。《劳动法》第十七条也规定，订立和变更劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。根据《劳动法》第二十条的规定，“劳动者在同一用人单位连续 ...
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差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4月的绩效工资35179元及100％赔偿金 职务。3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009 ...
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被克扣的2009年1月至2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告 职务。3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009 ...
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差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4月的绩效工资35179元及100％赔偿金 职务。3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009 ...
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差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4月的绩效工资35179元及100％赔偿金 职务。3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009 ...
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被克扣的2009年1月至2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告 职务。3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009 ...
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差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4月的绩效工资35179元及100％赔偿金 职务。3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009 ...
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差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4月的绩效工资35179元及100％赔偿金 职务。3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009 ...
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差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4月的绩效工资35179元及100％赔偿金 职务。3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009 ...
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差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4月的绩效工资35179元及100％赔偿金 职务。3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009 ...
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