挖人，对相关企业内部运作造成一定的负面影响，如某公司技术人员未正常解除劳动合同关系即到竞争对手工作的情况。 应对策略： ? 完善公司商业秘密的保护制度， 评估调查分析报告，并且根据铺底额度制定相应的风险防范措施，如要求对方的法定代表人个人提供保证、房产及车辆抵押、第三方公司信用担保等。 2）质量纠纷。 ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -了解详情
后，公司股东大会修改原始公司章程，回购公司股权 案例三② 原告吕某 1996年 7月到被告某集团公司工作，2005年劳动合同到期后原告再未续签，被告为原告办理了 强制转让股东股权的行为，违反法律的公平性原则。 第四，从解决纠纷的方式上分析。上述案例五中的强制退股，实际上是以章程约定的方式确认了股东资格 ...
//www.110.com/ziliao/article-164720.html -了解详情
后，公司股东大会修改原始公司章程，回购公司股权 案例三②原告吕某 1996年 7月到被告某集团公司工作，2005年劳动合同到期后原告再未续签，被告为原告办理了 强制转让股东股权的行为，违反法律的公平性原则。 第四，从解决纠纷的方式上分析。上述案例五中的强制退股，实际上是以章程约定的方式确认了股东资格 ...
//www.110.com/ziliao/article-164480.html -了解详情
尾款4%即2000元后， B放弃其余96%的装修尾款五万多元。二、个人民事纠纷案例1、离婚财产纠纷案 案情简介： 王某，女，与其夫张男在深圳经多年打 公司在试用期内解除劳动合同的主张，裁决A公司胜诉。（注：在处理纠纷的过程中和纠纷处理完毕后，何带勇律师均对纠纷产生的原因、可能性进行分析、举一反三，指导 ...
//www.110.com/ziliao/article-193532.html -了解详情
成功案例汇总周瑞资律师接受当事人的法律咨询及案件委托，均从现有证据的角度分析案件事实，不随意夸大事实而增加诉讼人的法律风险，在弄清案件事实的基础上 本律师提供英文版劳动合同，提供证明本人身份的护照。申请劳动仲裁，依法要求补偿金、赔偿金、加倍支付产假工资。6、更多实务案例..（十一）房地产纠纷案件。经典 ...
//www.110.com/ziliao/article-466737.html -了解详情
中用人单位90%以上是以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度解除劳动合同，也是劳动纠纷的多发地带，所以有必要对此进行深入的分析。 3、如何解雇严重违纪员工？ 过渡条款一：本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行。 【案例】：小王于2006年6月份入职北京一软件公司，软件公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
而不能以劳动合同期满为由将工会工作人员随意辞退。 案例五、清算组不履行对劳动者的通知义务仍要承担责任 【裁判要旨】用人单位在与劳动者发生纠纷后，明知需 ，是否超出劳动者的能力范围，发出工作指令的管理人员是否对劳动者存在恶意等因素进行分析，而不是机械地只对照岗位职责说明书的条文进行判断。 【简要案情】侯 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情
这些案例法上的积累，正是缔约过失责任发展的基本途径。分析这些案例，将有助于我们更好地理解企业买卖的合同安排和缔约过失责任的本质。 （一）错误告知有限责任 目的是因为看中企业的人力资源，出卖人就不能隐瞒某骨干雇员的严重品质缺陷或者其劳动合同已到期并即将离职等信息。 本案的关键是买受人接受了原来的供货合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-141367.html -了解详情
，质量、价款、工期这三者构成了承包合同的实质性条件。由此可见工期的重大法律意义和重大法律风险。工程法律实务中，工期纠纷案例所反应出来的问题就是工期的拖延 11、承包人应严格按照法律的规定组建与自己具有产权联系、行政隶属、人事（劳动）、社会保险关系的项目经理部（指挥部、工程处）等内设机构，以正确、合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-217868.html -了解详情
随之产生。对此，应从追求多元价值的角度来分析：从权利义务对等的角度来看。实际上，劳动关系是从雇佣（劳务）合同关系中发展而来，是国家法律对于一些具有 复杂，近年来已上升为社会问题。其主要根源是我国建筑市场长期形成混乱所致。本案例涉及的农民工、包工头、施工单位三者关系其实仅仅是冰山的一角，对于一个较大的 ...
//www.110.com/ziliao/article-137764.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务