于2009年5月20日向本院起诉，当日本院作出受理决定，同时将受理案件通知书、举证通知书、当事人须知等诉讼文书送达原告。同年5月26日、5月27日 依照本法执行。《中华人民共和国劳动法》第二十三条：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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合同的终止、变更、解除和续订 1．劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前30日办理续订手续。逾期 盖章） 乙方（签字盖章） 年 月 日 注：此通知书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 续订劳动合同书 经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动 ...
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的行政性法规所规定，你已达到法定退休年龄，故公司将于2014年5月20日正式与你终止关系。”张某当日拒绝在《终止通知书》签字。2014年5月22 《劳动合同法实施条例》第21条又规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定“ ...
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中，被告提交了原告2010年12个月的工资表（上面均有原告签字），可以计算出合同终止前12个月，原告的月平均工资为1 952.67元（原告2010 被告单位临聘人员管理办法;4、原告电气助理工程师资格证书；5、终止劳动合同通知书：6、湖南省劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及送达回证。以上证据，经庭审质证， ...
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后，重庆邮政劳务有限公司和雷昌银在上述合同后所附的《劳动合同变更表》上盖章和签字同意续签合同，续签劳动期限至2007年12月31日，从2007年 邮政劳务公司签订过任何派遣协议。其与邮政劳务公司所签的劳动合同及邮政劳务公司的终止劳动合同通知书无效。请求支持其诉讼请求。 南岸区邮政局、邮政劳务公司答辩称 ...
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）首都医科大学附属复兴医院。法定代表人席修明，院长。上诉人李某因劳动争议纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（2011)西民初字第16769号民事判决，向本院 李某发出《终止劳动合同意向通知书》，告知其劳动合同到期后公司不再与其续签劳动合同，李某在收取回执上签字。诉讼中，双方均认可劳动合同已于2008年 ...
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的时间以及没有发放加班工资的情况；证据7、《劳动争议仲裁申请书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会送达回执》，证明株洲市劳动 规定向劳动者支付加班费。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三 ...
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过程征得了对方同意，来源不合法，本院不予采信；7、8证虽未在本院举证通知书要求的一个月内提交，但不属于原告故意拖延提交的证据，可以结合本案的实际情况 ；为有效保护甲方的商业秘密，乙方承诺：无论乙方因何种原因与甲方终止或解除劳动合同，在劳动合同终止或解除之日起两年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他 ...
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后，向被告鹤壁煤业（集团）有限责任公司寺湾井送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书，依法组成合议庭于2010年11月10日公开开庭 海水与被告鹤壁煤业（集团）有限责任公司寺湾井双方的劳动合同属于劳动合同期满，当然劳动合同终止。《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995] ...
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人是代理人身份，但一直未能证明上诉人是代理人。上诉人虽然在解约代理合同通知书上签字，但并不是认可双方存在保险委托代理关系。当时被上诉人向上诉人承诺签字 上诉人与被上诉人已于2002年11开始形成了事实劳动关系，由于上诉人没有这方面的法律意识，所以一直未要求与被上诉人签订劳动合同。但在双方终止劳动关系后 ...
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