下个月，请问下我们老板这样需要给我们补偿吗？如果他不给我们补偿要怎么办？本来我的合同签的是1年了今年5月份就到期了，老板没有续签一直到现在 这样是合理的吗？而且合同里的填写的工资与实际不符。当时交保险的时候他说让我们采取自愿，不想交的都写了免责协议给他，这样是合理的吗？ ...
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下个月，请问下我们老板这样需要给我们补偿吗？如果他不给我们补偿要怎么办？本来我的合同签的是1年了今年5月份就到期了，老板没有续签一直到现在 这样是合理的吗？而且合同里的填写的工资与实际不符。当时交保险的时候他说让我们采取自愿，不想交的都写了免责协议给他，这样是合理的吗？ ...
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我是一名小学教师，与学校连续签了9年聘用合同，今年因要满10年，单位害怕引起劳资纠纷，在学校严重缺人的情况下，解聘了我，我想咨询一下，我能获得哪些经济补偿。 从哪一年开始算起。...
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我是一名小学教师，与学校连续签了9年聘用合同，今年因要满10年，单位害怕引起劳资纠纷，在学校严重缺人的情况下，解聘了我，我想咨询一下，我能获得哪些经济补偿。...
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我在这家公司已经工作十一年多现在公司面临倒闭我想咨询一下赔偿问题还有，我进公司前三年公司没有给我缴纳保险现在我该怎么办等待您的回复...
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年12月份参加工作（国企），进厂时是临时工，1981年1月份转成正式工，2011年8月份病退，退休证注明的工龄为31年8个月，我现请求的问题是: 1·工龄问题，我1980年12月份进厂时临时工，后在原单位转正（1981年1月份转正），但是劳动部门认定我的工龄是从1981年1月份转正后开始计算的，即 ...
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年12月份参加工作（国企），进厂时是临时工，1981年1月份转成正式工，2011年8月份病退，退休证注明的工龄为31年8个月，我现请求的问题是: 1·工龄问题，我1980年12月份进厂时临时工，后在原单位转正（1981年1月份转正），但是劳动部门认定我的工龄是从1981年1月份转正后开始计算的，即 ...
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本人大致情况介绍，2010年公司安排我去一所国外大学作为访问学者身份去培训，时间为半年，合同约定要服务十年。如果十年内本人单方违约离开该公司，按照双方协议，必须退还培训期间由甲方 ...
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倡议全体职工要求对公司改制,由公司职工个人出资一次性买断国有股份,将公司改为民营企业,我公司一部分职工不同意改制,但公司领导以个人名义强制执行.我想问的问题是,作为不同意改制的个人该如何维护自己的权利?关键是我所在公司如果改制只会给个别领导带来实际好处,不会给普通职工带来任何实惠,各种国有企业的福利 ...
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