一种走向纯粹司法化之前的过渡方案。持该论者认为，试图实现劳动教养的纯粹司法化目前尚存多方面局限，在条件不成熟前提下，应立足于改革现状，先建立一种准 化之外的制度和措施，均涉及对公民自由的剥夺或限制，主要包括收容教育、收容教养、强制医疗、强制隔离戒毒等，它们更加缺少法律化和司法化的保障。这些措施在一定 ...
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劳教委于2010年4月1日对原告杨树柏作出新劳决字[2010]第39号劳动教养决定书，查明，2009年3月12日，原告杨树柏因寻衅滋事被辉县市公安局行政拘留 罚款一千元。此后，仍不思悔改，酒后殴打过路群众，属屡教不改，其行为符合劳动教养的条件。综上，被告劳教委对原告杨树柏作出新劳决字[2010]第39 ...
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。9、劳教人员所外就医呈批表一份，主要内容：郭建广患褥疮，根据劳教所医疗条件及本人病情，需所外就医。10、2002年7月29日劳教人员所外就医担保书一份 应及时转送有条件的医院或请人会诊，对符合条件的可按规定办理所外就医的义务。《劳动教养试行办法》第四十九条规定，被告对劳教人员负有定期体格检查和生活上 ...
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2008年7月4日因为赌博提供条件被处行政拘留五日。上海市公安局浦东分局根据原告的上述违法事实报请被告对李某收容劳动教养，被告经审查，认定原告犯有赌博 证据确凿。被告认定原告犯有赌博行为，定性准确。原告于2008年曾因为赌博提供条件而被处行政拘留，执行期满三年内再次实施了《中华人民共和国治安管理处罚法 ...
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条例。第三条劳教人员中的严重病患者，符合保外就医疾病伤残范围、劳动教养场所没有治疗条件的，可准予保外就医；但下列劳教人员一般不准保外就医：(一)为逃避 的，再履行保外就医手续。劳教人员确需保外就医，又无人出具担保的，经市劳动教养管理委员会管理办公室批准。由劳教所交其近亲属和居住地公安派出所监控治疗。 ...
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经常进行安全检查，收缴违禁品，消除不安全因素。第十一条 劳动教养管理所应当具备基本的安全警戒条件，修建围墙，配备必要的照明、监控、报警装置和防暴器材 劳动等方面的意见和建议，协助干警进行学习宣传、纪律监督、生活卫生、生产劳动、文体活动等方面的事务性工作。第三十条 中队应当对“民管会”委员加强教育，认真 ...
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劳动教养一年六个月。被告所作劳教决定缺乏事实依据，不符合劳动教养法律、法规所规定的范围和条件，适用法律明显错误，程序亦不合法，请求法院依法撤销被告作出的 ，是指公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，按照法定的程序和条件，向作出该具体行政行为的上一级行政机关或法定机关提出申请，并由该机关对 ...
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年11月9日出生。委托代理人刘伟，河南栗城律师事务所律师。被告上海市劳动教养管理委员会，住所地上海市福州路185号。法定代表人吴军营，主任。委托代理人汪俊 不能理解为户籍所在地，原告已到上海打工多年，符合这一条件。3、根据《公安部关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》（公复发[1999]3号）的规定 ...
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无生活出路的；(4)不服从工作的分配和就业转业的安置，或者不接受从事劳动生产的劝导，不断无理取闹、妨碍公务、屡教不改的。可以看出，以上(2)、(3) 被依法追究刑事责任的犯罪分子所接受的劳动改造是相同的，纵使劳动教养人员可获得一定劳动报酬，具备较好的生活条件和基本政治权利，然而人身自由权利被剥夺不仅与 ...
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畏于劳教的严厉，只能忍气吞声。 （3）利用“劳教”打击报复上访和维权人员。劳动教养无需经过法律程序，就可剥夺一个公民的自由，有的“刑期”甚至比正式有 可能性，因为一方面如果将初犯可能纳入调整范围，意味着法官在决定适用矫治时没有客观条件的限制，有可能造成自由裁量权的扩大，不利于人权保护；另一方面违法行为 ...
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