鉴定费和证书费。2．城镇就业困难人员中的失业人员自谋职业后，可一次性支付给本人5000元的自谋职业补助费；正在享受失业保险待遇的，还可将其 劳动局《一九九八年本市允许和限制使用外地人员的行业(岗位)范围》(北京市劳动局通告一九九八第二号)的规定，积极吸收本市的下岗职工从事小区物业管理服务工作。4．各级 ...
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根据本地区的实际情况，可以选择以2002年或办理补缴手续时上一年本市职工平均工资的60%为基数，按28%的比例一次性补缴15年的基本养老保险费。补缴后， 基本医疗保险待遇，个人帐户余额一次性支付给本人。 四、失业保险(一)征地转工自谋职业人员应当按照《北京市失业保险规定》(市政府令1999年第38号， ...
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并结合本市情况，提出如下具体补充意见，请一并贯彻执行。一、本通知适用于北京市地方国有企业。劳动部门对城镇集体企业、劳动服务公司、联社企业、多种经营三产企业 最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规：国务院部委规章（1）条第十四条企业经营者从企业、上级主管部门 ...
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部门规定的构成口径全部统计在相关报表内，有无漏报、错报。(三)企业执行工资指导线情况。2000年国有和国有控股企业职工平均工资增长幅度是否突破北京市 五)企业经营者收入有无具体管理办法，是否按管理权限经过严格的考核和审批。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。(七)企业是否严格执行我市最低 ...
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统计部门规定的构成口径全部统计在相关报表内，有无漏报、错报。(三)企业执行工资指导线情况。1999年国有和国有控股企业职工平均工资增长幅度是否突破北京市 。(五)企业经营者收入有无具体管理办法，是否按管理权限经过严格的考核和审批。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。(七)企业发给职工的 ...
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统计部门规定的构成口径全部统计在相关报表内，有无漏报、错报。(三)企业执行工资指导线情况。1997年国有和国有控股企业职工平均工资增长幅度是否突破北京市 管理办法，是否按管理权限经过严格的考核和审批，总体收入水平是否超过有关规定。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。(七)企业发给职工的 ...
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：为了进一步加强行政事业单位财务管理，规范支出范围，现结合北京市行政、事业单位支出的实际情况，对《北京市行政、事业单位各款支出统一“节”级科目表》重新进行 的各种费用和各项社会保险费、住房公积金等支出按规定用于离休人员的各种费用按规定支付给离休人员的离休金按规定离休人员的物价补贴、生活补贴、采暖补贴、 ...
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并按时足额交纳社会保险费。不拖欠职工医疗费。为职工建立了住房公积金。严格遵守国家有关企业工资支付的各项政策规定。 二、试点的内容试点企业试行集体协商决定 国有资本保值增值情况，要按照市财政局、市经委、市劳动保障局《关于印发北京市2000年国有资本保值增值结果计算与考核确认工作的实施细则的通知》(京财统 ...
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增长上线(预警线)，企业是否严格执行我市有关最低工资的规定。根据北京市统计局职工工资总额与职工人数统计口径的变化，职工平均工资按下列公式计算：在岗职工全年 。(五)企业经营者收入有无具体管理办法，是否按管理权限经过严格的考核和审批。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。(七)企业发给职工的 ...
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劳动年检的有关问题补充通知如下：一、关于劳动年检范围内的用人单位问题《北京市劳动年检暂行办法》(京劳监发(1996)318号)中的各类企业是指执有工商 签订劳动合同及履行的情况；(三)用人单位使用《工资总额使用手册》情况和遵守本市最低工资标准规定及工资支付的情况；(四)用人单位遵守工作时间及休息休假 ...
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