为由,拒绝我辞职,因口头协商未果,我就提前30天以书面形式给酒店人事部门送去一份解除劳动合同通知书,因为用人单位没有出具任何接收证明,怕用人单位不承认, 用人单位到我离职的时候不予办理离职手续,不发工资。而我什么时候去申请劳动仲裁,而这段时间上班我还需要收集哪些证据?要求支付工资计算方式又是怎么样的? ...
//www.110.com/ask/question-2015198.html -
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下午要和公司去协商劳动岗位的调整,要是谈崩了想问下请问解除劳动合同经济补偿是否包括个人缴纳的三险部分(非公司缴纳部分)?还有就是提前一个月通知的辞退公司应如何证明?...
//www.110.com/ask/question-1150508.html -
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试用期最后一天公司提出解除劳动合同 怎么赔款没有书面通知,只是在电话协商,公司就是无理由提出,没有具体证明...
//www.110.com/ask/question-1416834.html -
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了声明的真实性,但以公司经营困难为由予以抗辩。因B公司与肖小姐不存在劳动关系,仲裁委员会没有支付肖小姐要求B公司承担连带责任的仲裁请求。肖小姐不服仲裁 小姐没有与A公司订立劳动合同,A公司也没有证据证明劳动关系成立的具体时间,最终仲裁委和法院都采纳了劳动者的主张。2、劳动合同是协商解除还是被违法解除。 ...
//www.110.com/ziliao/article-371785.html -
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第十九条规定:有下列情形之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 (一)用人单位与劳动者协商一致的。 (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 (三)劳动者严重违反用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-286631.html -
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律师 法律热线:13768519035 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-169829.html -
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工人签订这样一份协议,大致内容为:一自愿解除与企业的劳动合同,并接受一次性补贴;二根据相关规定和双方协商的结果,企业一次性给员工的各项补贴合计人民币X 这些工人都是工作了30多年40多年,倒闭前月工资在2500到3000元)。 至于劳动关系,法人说,我没有解聘员工,员工可以依然到我这里来工作,拆房子, ...
//www.110.com/ask/question-2585692.html -
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一个月,估计我新工作会泡汤了。 现在我把我的劳动合同发到这里给大家鉴定下,看能不能在这上面找到点东西证明合同是无效的,或者有什么方法能让我不等这 法规,为维护甲乙双方的合法权益,明确双方的权利和义务,甲乙双方在自愿平等、协商一致的基础上,达成如下协议: 1.甲方聘用乙方为公司员工。从2007年7月至 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html -
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上代我签了不同意缴纳5金的证明。并且到目前已有22个月公司没有给我缴纳5金。又在今年4月份我和公司又签订了一份3年的劳动合同(这次是我自己签的) 结算给我。然后我和公司的劳动合同就解除了,和公司就不再存在关系了,目前我对这个经济赔偿感到不满意所以还没有答应,手续也没有办,还正在协商中。想寻求帮助。谢谢...
//www.110.com/ask/question-776037.html -
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在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。 处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿?我与公司是今年7月签订的劳动合同,合同期限 ...
//www.110.com/ask/question-269518.html -
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