权利人请求，工商行政部门可以采取处罚措施。商业秘密的处罚立法有两种：一是依法责令侵权人停止违法行为。二是根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款，即根据被侵犯 合理竞业禁止的方式主要有两种，一是合同的约定竞业禁止，即在单位与其员工签订的劳动合同，聘用合同或者保护知识产权合同中明确约定竞业禁止条款。二是 ...
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审计报告。第一百零五条 中国保监会根据监管需要，可以对保险经纪机构及其分支机构的高级管理人员进行监管谈话，要求其就经营活动中的重大事项作出说明。第一 分支机构与非法从事保险业务或者保险中介业务的单位或者个人发生保险经纪业务往来的，由中国保监会给予警告，并处3万元罚款；没有违法所得或者违法所得不足1万元 ...
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河西分局同意被告人胡某、郑某的处理意见,对当事人作出“责令停止违法行为,罚款50万元”的行政处罚,后李某分数次将50万元罚款交给工商河西分局。被告人胡某、郑某 将餐厨废弃油等非食品原料进行生产、加工，并将加工提炼而成的非食用油冒充食用油予以销售，以假充真，销售给饲料加工、药品加工单位，其行为均触犯了《 ...
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错误，国家法令和地方法规都没有明确禁止用人单位不得对员工违反劳动纪律的行为进行罚款，法不禁止则可行，合法的规章制度是可以作为法院审理的依据。故请求二审法院依法 旅行社的上诉以及被上诉人田蓉的答辩，本案的争议焦点为：一是财信环球旅行社是否已尽到书面通知田蓉签订书面劳动合同的义务；二是财信环球旅行社是否能 ...
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认为自己精神很正常。今天徐丽军不出庭，本身就说明了问题。精神是否正常，是否可以作为证人，应该出庭接受双方质询。正如辩护人在质证阶段回复公诉人，公诉人认为如果 再次合法传唤仍然拒不到庭的，人民法院可以对其处以五万元以下罚款，并可以处以三十日以下拘留（第2款）；证人经前述处罚后，经再次合法传唤仍然拒不到庭 ...
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安全防范工作的第一责任人，具体负责本单位的安全防范工作，落实各项安全防范措施。第五条加油站应对员工进行安全防范教育，加强对各种安全防范设施的危害和保养， 擅自改装残疾人专用车的，可以责令其按有关技术要求恢复原状。逾期不恢复原状仍在道路上行驶的，根据《上海市道路交通管理条例》的有关规定予以处罚。第十一条 ...
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劳动纪律、规定、考勤制度、休假制度、请假制度、处罚制度以及企业内已经签订的集体合同等，用人单位都应当进行详细的说明。 二、劳动者的告知义务 劳动者的告知 其他情况下终止劳动合同的，用人单位需要按工龄向员工支付的经济补偿金，作为对员工对用人单位服务年限的一种嘉奖和鼓励，也可以理解。 另外，在经济补偿金的 ...
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，给予开除厂籍。吴颂春受处罚后不但没有得到警示，反而与金履公司仓库主管发生争执，并谩骂主管人员，按《员工守则》，已达到可以开除的情形。《中华人民共和国 补偿金合共8556元。首先，关于金履公司是否应当返还吴颂春罚款20元。金履公司提交的《员工守则》是金履公司作为用人单位从完善管理的角度制定的规章制度， ...
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收到申请后十日内作出是否认定为工伤的书面决定，并通知用人单位和员工或其亲属。第二十八条市社会保险机构有权对员工因工伤亡情况进行调查，用人单位应当 ，可以自收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人也可以自收到处罚决定书之日起十五日内直接向人民法院提起诉讼。逾期不申请复议或者不起诉，又不履行 ...
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为由行使劳动合同解除权，要求单位支付经济补偿金不能支持。员工上班期间睡觉，显然是违反劳动纪律的。企业在规章制度中规定对员工不当行为进行罚款，是企业的自主管理行为 某对经济补偿金的主张，并无不当。孙某如认为某机械公司对其罚款没有法律依据或处罚过重，可以向劳动监察等部门反映，依法主张权利，而不应以擅自离岗 ...
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