确定的岗位责任，按时、按质、按量完成被告分配的工作任务；被告根据生产经营的需要以及依据原告的能力和工作表现可以调整原告的工作岗位，原告有反映本人意见的权利 的，符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告 ...
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确定的岗位责任，按时、按质、按量完成被告分配的工作任务；被告根据生产经营的需要以及依据原告的能力和工作表现可以调整原告的工作岗位，原告有反映本人意见的权利 的，符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告 ...
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确定的岗位责任，按时、按质、按量完成被告分配的工作任务；被告根据生产经营的需要以及依据原告的能力和工作表现可以调整原告的工作岗位，原告有反映本人意见的权利 的，符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告 ...
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期限自2006年4月17日至2007年4月16日止。合同到期后，双方两次续签劳动合同，最后一份合同签订于2008年4月17日，期限为一年，从2008年 2009年3月31日，绿洲长荣公司通知茅某某不需上班。同年4月10日，绿洲长荣公司为茅某某开具上海市单位退工证明，合同解除时间为2009年3月31日。 ...
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年12月25日，双方经协商提前终止了该租赁经营协议。服务站是某汽车销售公司一级代理商，2003年12月31日双方代理协议到期终止后，该汽车销售公司未 没有本质上的区别。服务期大多适用于用人单位对劳动者提供了培训的情况。服务期的约定与劳动合同期限不一致的，视为对劳动合同期限的变更。 总经理等高级管理人员 ...
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； 12．3 合同到期后，乙方要求延续特许经营的，应在本合同期满之日前__________月，向甲方提出书面申请，甲方同意延续的，应续签合同；甲方不同意或 或无法全部履行时，甲方或乙方应在________日内，将事故情况书面通知另一方。 由于本款原因提前解除本合同的，双方负责。 15．争议的解决 在本 ...
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12．3 合同到期后，乙方要求延续特许经营的，应在本合同期满之日前___________月，向甲方提出书面申请，甲方同意延续的，应续签合同；甲方不同意或 或无法全部履行时，甲方或乙方应在___________日内，将事故情况书面通知另一方。由于本款原因提前解除本合同的，双方负责。 15．争议的解决在本 ...
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； 12．3 合同到期后，乙方要求延续特许经营的，应在本合同期满之日前__________月，向甲方提出书面申请，甲方同意延续的，应续签合同；甲方不同意或 或无法全部履行时，甲方或乙方应在________日内，将事故情况书面通知另一方。 由于本款原因提前解除本合同的，双方负责。 15．争议的解决 在本 ...
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12．3 合同到期后，乙方要求延续特许经营的，应在本合同期满之日前___________月，向甲方提出书面申请，甲方同意延续的，应续签合同；甲方不同意或 或无法全部履行时，甲方或乙方应在___________日内，将事故情况书面通知另一方。由于本款原因提前解除本合同的，双方负责。 15．争议的解决在本 ...
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考核制度。考核结果要作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘的主要依据。第二十三条聘用单位聘用专业技术人员，要在订立聘用合同的基础 三十四条有下列情况之一的，事业单位应解除聘用合同，但要提前３０天以书面形式通知受聘员工：（一）经岗位考核，受聘员工不能胜任工作，经过培训或者调整 ...
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