到07年12月31日，08年1月1日到08年12月31日，本来我们算好，09年可能要签无固定期限合同了，但是08年12月31日，合同的最后一 月份工资后再补偿我一个月的工资，作为一年一个月的补偿金，请问： 1）公司在合同到期的当天辞退我是否合理。 2）关于补偿金和赔偿金，因为他们没有提前30天通知我就 ...
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乙方在甲方工作快十1年了签的固定期限合同，甲方违约乙方可以提出按无固期限合同理赔吗...
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去年我工作满十年，单位和我签定了无固定期限合同。 但后来，单位人事部的人找我说，你最近这两年年度评定一般，我们需要和你签一个员工面谈表。面谈 一条：我需要在今年的年度评定中取得B或B以上，才能保证我和公司签定的合同继续，否则就要解除合同。 这一年我工作认真勤恳，但眼看到年末了，我发现我的直接领导故意不 ...
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各位律师好,本在在一家外企代表处工作,因为是代表处的原因,劳动合同是与广州中智签订的劳动合同,派遣到这个代表处.2009年12月1日进公司,签订2年期劳动 而我本人并没有任何工作失误.就我这种情况而言,公司是不是应该以解除无固定期限合同的方式给我补偿? 我可以得到多少个月的补偿?请以多少个月回答,这样 ...
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2002年通过考试进入移动公司，2005年移动公司让和一家A劳务派遣公司签合同，因A劳务派遣公司没有取得2014年的资质,移动公司又让和另外一家B劳务派遣公司签合同，请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗？如果因为我不与B劳务派遣公司签合同，移动公司有权辞退我吗？...
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2002年通过考试进入移动公司，2005年移动公司让和一家A劳务派遣公司签合同，2014年因这家A劳务派遣公司没有取得资质移动公司又让和另外一家B劳务派遣 合同，请问与没有取得资质的A劳务派遣公司签的合同有效吗？如果无效可不可以视为是我与移动公司签定了无固定期限合同？如果因为我不与B劳务派遣公司签合同 ...
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没有签订无固定期限合同是否有赔偿？我的第一份合同是2008年2月签订的，第二份是2010年2月份签订的，第三份是2012年2月份签订的期限是2012年2月份2014年2月。...
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03年春加入A公司，该公司在05年被B公司收购，注明A公司的服务年限在B公司有效。13年6月与B公司续签第三次合同。后发现服务年限已超10年，但新合同已签。此时可否要求HR重新签订无固定期限合同？另，如果目前合同已生效不能更改，则合同到期如果B公司不再续签，可否享受劳动法规定之N+1赔偿。谢谢，...
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我与公司在07年5月签定了3年的合同至10年5月,10年5月份又与公司签定2年合同至12年5月份,12年5年又与公司签定合同至14年5月份,公司是否涉及违反劳动法??是不是第二次签的劳动合同不能比第一次年限少?第三次是不是应该签无固定期限合同?...
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份1年的合同，公司抬头是C，法定代表人是D，2012年7月31号合同到期后公司一直未与我续签，知道2013年1月25号通知我公司2月初要搬到外地去，让我做到1月底 1.请问这种情况下，我属于无固定期限合同吗？ 2.可以申请劳动仲裁要求未签订合同的2倍工资的差额吗？也就是6个月的工资 3.可以 ...
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