单位名称、收费项目、收费依据、计费标准，报市政府批准后予以公布。收费单位向企业收费时，收费工作人员应出示收费许可证和收费员证，认真填写收费登记簿，出具财政部门 用人环境。凡应聘到外商投资企业工作的人员，可由县以上政府所属劳动、人事代理机构管理，并按国家有关规定，由县以上人事部门和劳动保障部门办理定级、 ...
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督促企业对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十三条外商投资企业应当执行国家规定的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长 百分之二拨交工会经费。工会经费的管理和使用，由本企业工会依照中华全国总工会的有关规定执行。第三十一条外商投资企业应当为工会办公和开展活动提供必要的 ...
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投诉中心协调解决，也可以依照《中华人民共和国行政复议法》的规定申请行政复议。(七)外商投资企业在生产经营活动中发生的合同纠纷或其他财产权益纠纷，可 ，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构和当地劳动社会保障行政部门职工交流机构管理。第二十九条在外商投资企业工作的中方专业技术人员申报评审专业技术资格或 ...
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女职工25人以上的，应设立工会女职工委员会。第十一条 外商投资企业工会按照《中国工会章程》的规定，民主选举产生的主席、副主席报上一级工会批准。第十 投资企业工会的权利和义务第十五条 外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险、环境保护等法律、法规和规章 ...
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劳动中的安全和健康，对违反国家劳动保护和女职工、未成年工特殊保护规定的，工会有权要求企业行政方面纠正。外商投资企业发生伤亡事故时，工会有权参加调查 权益，增进中外职工之间的团结，合作共事。第二十八条 外商投资企业工会应当组织职工学习科学文化技术和管理知识，开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十九条 ...
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职工说明情况，听取工会或者职工的意见。第十七条 外商投资企业工会依法参与劳动争议的调解和处理，劳动争议调解委员会的办事机构设在工会，调解委员会主任由工会 由企业工会按照有关规定独立管理和使用，并接受上级工会的指导和监督；筹备金待企业组建工会后按规定比例返还企业工会。第二十五条 外商投资企业工会专职工作 ...
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一名专职工会主席(委员)；200人以上的，应按照《工会法》的规定配备专职工会干部。外商投资企业职工不足25人的，由工会会员选举不脱离生产的组织员一人 职工的文化水平和业务技术素质。第十九条 外商投资企业工会应当支持企业的合法经营、管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动 ...
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督促企业对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十三条 外商投资企业应当执行国家规定的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以 百分之二拨交工会经费。工会经费的管理和使用，由本企业工会依照中华全国总工会的有关规定执行。第三十一条 外商投资企业应当为工会办公和开展活动提供必要的 ...
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、职工供养直系亲属救济费，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出，也可用于支付中方职工的补充养老保险费。（二 本通知的规定协商变更企业合同、章程或劳动合同。变更后的中方高级管理人员“名义工资”中不再包含应付社会保险费和国家物价等项补贴。五、外商投资企业对涉及 ...
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活动方案等重大事项时，应当听取工会的意见。第十三条外商投资企业工会有权监督企业对劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的遵守和 作的辞退、除名、开除处理不服，要求依照国家有关处理劳动争议的规定办理时，工会应当给予支持和帮助。外商投资企业工会可以参与调解劳资纠纷。第十七条外商投资 ...
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