行政部门的批准：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国政审；(三)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；(四)转正定级和工龄核定；(五)大中专毕业生接收手续；(六)其他需要经授权的人事代理事项。 第十七条 人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项 ...
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公积金月缴存额一经确定，一年内不予调整(市出台统一调整政策、大中专毕业生等新录用人员转正定级除外)。单位和职工住房公积金月缴存额最高不得超过我市规定的 )建立住房公积金制度，切实保护职工合法权益。适时建立全市未实行住房公积金制度单位档案和住房公积金年度公告制度。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十三 ...
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。(一) 流动人员人事档案管理；(二) 因私出国政审；(三) 在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；(四) 转正定级和工龄核定；(五) 大中专毕业生接收手续；(六) 其他需经授权的人事代理事项。第二十一条 人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项委托代理，也 ...
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主管机关在本地区、本部门现有干部和国家统一分配的军队转业干部中调配，或从大中专毕业生中调派解决。解决不了的，可以从工人中吸收和从社会上录用，也可以 批准，予以辞退。十一、从社会上录用的人员，试用期间实行临时工资，试用期满转正定级。具有高中毕业和同等学历做行政工作的，一般定为国家机关行政二十五级，一年后 ...
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毕业生和分配到企、事业单位的大学本科以上学历的毕业生，取消见习期，直接转正定级，按同类学历毕业生的定级工资标准执行。其津贴、补贴按科员或助理级专业 成绩的单位和个人。 二十三、通过各种形式和渠道，加强与国内外、省内外大中专院校及科研单位、人才服务机构建立工作网络，掌握人才信息。 一九九九年九月二十三日...
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统筹。第三十三条 到艰苦边远地区社区卫生服务机构工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。凡到社区卫生服务 (五)服务差错及事故防范制度。(六)服务质量管理制度。(七)财务、药品、固定资产、档案、信息管理制度。(八)医疗废物管理制度。(九)社区协作与民主监督制度。(十) ...
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主管部门单位工作的人员；(十)自谋职业的军队转业干部； (十一) 待业的大中专以上毕业生； (十二) 辞职、辞退的专业技术人员、管理人员和行政关工作人员； 本人身份证明、毕业证书或者职称证书，经人事代理机构审核合格后，办理人事档案、人事关系、工资关系、组织关系接转等 有关手续，签订委托人事代理协议。 ...
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（含见习期的大中专等院校毕业生和熟练期、学徒期的工人）从参加工作之月起缴纳基本养老保险费，缴费基数按参加工作之月的见习期工资计算；转正定级后，按 与个人分别补缴企业与事业单位之间应缴保险费的差额部分［（核定的本人事业单位档案工资－本人在企业历年缴费基数的平均数）×相应的事业单位缴费费率×相应的机关事业 ...
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第四十条对到我区工作的各类人才实行来去自由政策，根据国家鼓励人才向西部地区流动政策，其人事档案保存地点由本人自主选择。到内蒙古工作的应届大学 ”文件规定的94个旗县市区)机关事业单位工作的大中专以上毕业生，在见习(试用)期间执行定级工资，见习(试用)期满转正定级时其职务(技术等级)工资可向上浮动一至 ...
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收益权。第四十条对到我区工作的各类人才实行来去自由政策，根据国家鼓励人才向西部地区流动政策，其人事档案保存地点由本人自主选择。到内蒙古工作的应届大学毕业生， 规定的94个旗县市区）机关事业单位工作的大中专以上毕业生，在见习（试用）期间执行定级工资，见习（试用）期满转正定级时其职务（技术等级）工资可向上 ...
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