经济特区适用经济特区法规的规定；根据授权制定的法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人大常委会裁决。 3．部门规章之间、部门规章与地方政府规章 职工失业保险暂行规定》的规定，失业保险规定适用于我国境内城镇所有企业、事业单位及其职工；用人单位按本单位工资总额的2％缴纳失业保险费；职工按本人工资 ...
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经济特区适用经济特区法规的规定；根据授权制定的法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人大常委会裁决。 3.部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间 职工失业保险暂行规定》的规定，失业保险规定适用于我国境内城镇所有企业、事业单位及其职工；用人单位按本单位工资总额的2％缴纳失业保险费；职工按本人 ...
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市人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：现将《内蒙古自治区城市居民最低生活保障制度实施细则》印发给你们，请 为负数或零的，一次性补偿金不应计入家庭收入。具体计算方法是：距法定退休年龄内应缴纳的养老保险费=距法定退休年龄年限×现本人月工资额×养老费征收比例×12经济补偿金 ...
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中规定的限额的，一律不补。 九、问：精简职工恢复工作后工龄应如何计算？答：一九六六年二月一日中共中央、国务院批转《五省精减安置巩固工作座谈会 的时间和再次参加工作以后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。一九六三年三月二十七日中共中央《关于国家机关和企业、事业单位精减干部的安置处理办法的补充规定》中规定 ...
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20号文件第7件关于“因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部”中的“委派”如何理解？建国前参加革命工作享受供给制待遇(或从事地下革命工作)和 办理退休改离休的，从一九八二年四月起改发其原工资。 五、在国发(1978)104号文件下达前退休，后改为离休的干部，是否还补发置补助费和建 ...
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，不再保留全民所有制职工身份。标准按所在地级市(州、地区)企业职工上年平均工资3倍计算，发放时应体现工龄差别，具体发放办法应列入职工安置方案，经 将难以得到有效维护。《云南省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第十三条规定：“企业事业单位在破产或者撤销时，有关部门应当安排好残疾职工的生活，并创造条件， ...
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，本案双方当事人争议的焦点是被告龙军依法可以享受的工伤保险待遇的项目如何确定及相关金额如何计算的问题。原告方中铁二十二局集团第四工程有限公司有以下主张：花 年《花垣县国家机关事业单位差旅费管理办法》第九条之规定，被告龙军在花垣县人民医院的住院伙食补助标准应按30元/天计算，金额计算为140天ｘ30元/ ...
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75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； ??（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 支付给本人。 ??根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用人单位按规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不 ...
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补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月，一次性就业补助金九级 本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人每天30元。该办法第二 ...
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补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月，一次性就业补助金九级 单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人每天30元。该办法第二十 ...
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