我是餐厅 服务员 每天12小时的，做一休一，每个月工资2300 11月份1到18号，我上了11天的班，18号离职了，26号在同一家公司担任别的岗位，8小时的，请问我这个月工资，该是怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-1333179.html -了解详情
大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次分配制度改革，不涉及工龄计算问题)。在校学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际 、中国工程院院士以及为国家做出重大贡献的一流人才，经国家批准，执行专业技术一级岗位工资标准。2.对有突出贡献的专家、学者和技术人员，继续实行政府特殊津贴。 ...
//www.110.com/fagui/law_264706.html -了解详情
建立社会主义市场经济体制的要求和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，认真贯彻执行岗位技能工资制改革方案，并注意搞好综合配套改革，逐步建立起企业职工能进能出、干部能上能下 ）地方国营邮电企业的职工可参照《方案》和本规定执行。 二、岗位工资的实施问题（一）从一九九三年七月一日起，凡属实施《方案》范围的 ...
//www.110.com/fagui/law_38967.html -了解详情
种工资标准”和“国家机关表（一）”的教职工（含现有半级的），其工资额超过现任工作岗位工资标准规定原则上或一般（指一九七七年以来升过级的）不升级的等级 算升级。２３．中、小学特级教师升级的，其特级教师补贴不予冲销。四、其它问题：２４．属于这次调资范围的教职工，凡经中央、国务院各部委和市人民政府批准，长期 ...
//www.110.com/fagui/law_60503.html -了解详情
的企业，也可以直接按职工技能考试和上岗考核结果，重新确定职工的技能工资和岗位工资。五、关于岗位技能工资制运行（一）国家和各地区、各部门可以根据国民经济发展、劳动 等级的，企业要积极为其创造条件，并根据本单位实际，通过制定试岗工资或临时工资等办法，妥善处理好复转军人的工资问题。（三）调动工作的职工工资， ...
//www.110.com/fagui/law_53652.html -了解详情
企业，也可以直接按职工技能考试和上岗考核结果，重新确定职工的技能工资和岗位工资。五、关于岗位技能工资制的运行（一）国家和各地区、各部门可以根据国民经济发展、 等级的，企业要积极为其创造条件，并根据本单位实际，通过制定试岗工资或临时工资等办法，妥善处理好复转军人的工资问题。（三）调动工作的职工工资，原则 ...
//www.110.com/fagui/law_39150.html -了解详情
相同的人员，试用期应当一致。试用期应计算在聘用期之内。１０、关于聘用合同书的签订问题聘用合同书由事业单位法人代表与受聘人员签订。单位管理层次和人员较多的，中层 。目前，主要有以下几种搞活内部分配的形式：（１）实行岗位工资。将国家规定计发的工资、津贴及单位创收中用于个人分配的资金捆在一起，制定岗位工资 ...
//www.110.com/fagui/law_78979.html -了解详情
有关政策规定，并结合自治区实际，我们研究提出了《关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见》，现印发你们，请结合实际贯彻执行。新疆维吾尔自治区劳动 总额要随经济效益状况能升能降。二、进一步深化企业内部工资分配制度改革（四）建立以岗位工资为主要内容的基本工资制度。企业要在市场导向的就业机制宏观 ...
//www.110.com/fagui/law_39589.html -了解详情
帮助。做到互相支持、互相配合。要做好职工的思想政治工作，及时发现和解决出现的问题，把试点工作做好。六、面上企业要进一步搞好搞活内部分配。对多数暂不进行 同一企业的不同车间、班组，其劳动责任、劳动强度和劳动条件也不尽相同，其岗位工资也可以有所差别。管理人员和专业技术人员的职务工资按照所任职务、所在职位的 ...
//www.110.com/fagui/law_39340.html -了解详情
技能工资制试点工作的通知》（劳薪字＜１９９２＞８号）和《关于岗位技能工资制试点工作有关问题的意见》（劳薪字＜１９９２＞３０号）下发以来，各地区、 到艰苦岗位、技术要求高、责任重的岗位去工作的需要，同时也便于企业的工资管理，提倡岗位技能工资制的基本工资单元只设置技能工资和岗位工资两个单元。关于岗位技能 ...
//www.110.com/fagui/law_38910.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务