保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。规定，对于国家事业单位尚不能适用《 文件规定的同时，有条件的适用《解释》。 「参考文献」 1、工伤保险条例。 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。 3 ...
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存在原则性规定较多，相对细化、程序化规定较少，致使包括国务院颁布的《工伤保险条例》在内在实践过程中存在对法条理解不同、部分条款存在各种缺陷、不足 ，没有举报即使明知有的单位没有缴纳社会保险，也没有主动去查处。甚至有的单位经社会保险机构许可，到目前为止没有缴齐五种社会保险。部分人力资源和社会保障行政部门 ...
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？让人费解。我们理解，民办非企业单位存在雇佣性质的劳动关系，所以应当缴纳工伤保险费用。因此，将民办非企业单位包含于其他存在劳动关系的单位、组织中，显得 ，同时对用人单位进行惩罚。 五、关于人力资源和社会保障行政部门的职责 建议《工伤保险条例》第第五十五条修改为：劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的 ...
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6月30日因合同到期，双方终止劳动关系。原告要求被告根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金51205.14元和一次性伤残就业补助金19506.72元,合计70711.86元, 条例办法》也于2005年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下 ...
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6月30日因合同到期，双方终止劳动关系。原告要求被告根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金51205.14元和一次性伤残就业补助金19506.72元,合计70711.86元, 条例办法》也于2005年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下 ...
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6月30日因合同到期，双方终止劳动关系。原告要求被告根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金51205.14元和一次性伤残就业补助金19506.72元,合计70711.86元, 条例办法》也于2005年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下 ...
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、长江大桥开发区管委会，市政府各部门、各直属单位：现将《芜湖市实施〈工伤保险条例〉办法》印发给你们，请遵照执行。芜湖市人民政府二oo四年九月三十日芜湖市 能力鉴定结论为最终结论。第二十条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动 ...
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、长江大桥开发区管委会，市政府各部门、各直属单位：现将《芜湖市实施〈工伤保险条例〉办法》印发给你们，请遵照执行。芜湖市人民政府二oo四年九月三十日芜湖市 能力鉴定结论为最终结论。第二十条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动 ...
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，现予发布，自2004年8月1日起施行。省长王金山二00四年六月三十日安徽省实施《工伤保险条例》办法第一章总则第一条为了实施国务院制定的《工伤 、省级储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。第十一条工伤保险费的征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。用人单位 ...
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常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。嘉兴市人民政府二○○四年七月七日嘉兴市贯彻执行《工伤保险条例》办法第一章总则第一条为了认真贯彻执行国务院《工伤 管理、使用办法，根据省劳动保障、财政部门共同制定的办法执行。第三章工伤认定第十三条职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的 ...
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