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和明天,真不知道哪个先到来! 工作时间不到24小时,工资都没有发放,更别提保险了,又如何有证据证明是在这个项目组工作。更何况这个项目组是非法用工。 结案。而劣势是意味着我们需要付出很多精力、时间成本,且有可能深圳市仲裁委会看到工伤认定及鉴定是增城劳动局作出的而推搪到增城劳动局。 最后,权衡利弊,我们 ...
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但被告与原告已形成事实上的劳动关系。被告刘玲在工作期间受到伤害,并依法被认定为工伤,依法应享受工伤保险待遇。原告获嘉县兴源新型建材厂应为被告支付 护理人员的收入情况,本院认定被告在停工留薪期按一人护理计算,护理人员的工资按本地护工劳务费标准每月800元计算。被告刘玲的护理费应为9600元(800元× ...
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朱军律师----没有劳动合同,工伤如何索赔 导语: 家住郑州市高新技术开发区的毛师傅,2009年9月在车间工作时,不慎左手三根手指被碾压成粉碎性骨折 合同,发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权往往很困难。所以朱律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册 ...
//www.110.com/ziliao/article-207767.html -了解详情
、一次性伤残补助金10817.50元、一次性工伤医疗补助金12636.7 0元、一次性伤残就业补助金32855.30元、住院期间停工留薪工资15164元、伤残鉴定费300元, 本院确定案件的争议焦点是:1、张志庄两次住院是否因为工伤;2、如何认定郑州市劳动能力鉴定委员会所做鉴定的效力;3、一审判令上诉 ...
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,应当由用人单位承担举证责任。具体规定了5项认定劳动关系凭证的方法:①工资发放花名册,缴纳各项社会保障费的纪录;②工作证、服务证等能证明身份的证件;③劳动者 法规明文规定的职业病类型。凡是职业病均与工作有关,因此一律认定为工伤。 (5)、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落的。因工外出,其 ...
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的亲属必须符合国家关于供养直系亲属规定的条件。配偶有劳动能力或有相对稳定的工资收入或其他足以维持基本生活的固定收入并达到当地最低生活保障金标准的,不 11月1日起,改由社会保险经办机构按条例规定的标准和支付渠道发放。?第三十三条同一工伤事故兼有民事赔偿和商业性人身、人寿保险赔偿的,被保险人因未能及时 ...
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这也促使了用人单位不按照劳动法、劳动合同法规定的工资标准给农民工发放工资,这样未加上农民工工资的职工工资总额计算出来的工伤保险费会相对较低,节约下来的费用又可以 原则,对证据的收集及举证将面临着十分困难的局面,从而使工伤认定的申请超过法律规定的期间,使农民工不能按照法律的规定得到应有的赔偿。同时,由于 ...
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鑫源酒店的工作牌,由鑫源酒店的考勤设备进行考勤,亦由鑫源酒店财务发放工资,鑫源酒店与他人就厨房工作是否存在承揽关系为另一法律关系,因此原审 仲裁委提出仲裁申请,其中要求成一公司为小杨补缴2013年10月至2013年12月期间的社会保险费。劳动仲裁委裁决:成一公司应当依法为小杨向社会保险经办机构申请办理 ...
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期间”相对于“用工之日”是一个更广泛的概念,除了职工正常工作期间,还包括职工的工伤停工留薪期、病假、产假等非工作的特殊时期。二、律师说法目前 维护法律的权威性。没有书面劳动合同,如何证明工资数额?如果是通过银行打卡支付的,劳动者可以通过银行对账单中的工资发放明细证明工资数额;如果是通过现金形式发放的 ...
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劳动能力鉴定委员会认定梁观新为六级伤残。劳动和社会保障部门向运输集团发出工伤支付清单,对梁观新作出如下补偿:医药费19497.37元(100%),一次性伤残补偿金 的权利,将工伤待遇和交通事故人身损害赔偿相互竞合,实行差额互补。对于梁观新误工费的请求,因梁观新住院期间运输公司已经向其发放工资,不予 ...
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