发展，致被盗割后剩余的光缆因无足够的安全防范措施而突然坠落高速公路，使本案事故发生，故网通渑池分公司应承担本案全部过错责任。应赔偿丁建星损失 作为三门峡高速公路公司职工已申请了工伤认定的相关证据材料，网通渑池分公司对此证据的真实性无异议。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、原被告之间是否存在劳动关系；2、原告在被告工伤认定后提出确认劳动关系是否违背法律程序。原告宏程公司为支持自己的主张 法律程序。3、原告工商注册情况，证明原告是法人企业应承担本案赔偿责任。4、临时出入证（原件工伤认定时交给劳保局了），证明被告属原告公司职工。5、诊断 ...
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的运用中需要主要注意一下问题。 问题一：工伤认定的举证责任 在发生事故伤害时，如果职工或者其直系亲属与用人单位关于是否为工伤发生争议时，哪方负有举证责任？ 案例中，多数人认为用人单位缴纳工伤保险费后，职工遭受工伤事故，可依法享受工伤保险待遇，不应再向人单位要求赔偿，否则就是与工伤保险制度相悖。只有在 ...
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以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十三条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》、《办法》和本试行办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第五十条职工与用人单位之间因是否存在 ...
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劳动保障行政部门接到工伤认定申请及相关材料后，对材料齐全、证据可靠的，应当在7日内作出是否认定为工伤的决定。据以认定工伤的材料不全的，应书面通知企业 、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归被保险人或者其亲属所有，但需偿还有关单位 ...
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用人单位支付。第二十八条受伤职工在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，由经办机构予以报销。受伤职工治疗期间所 的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在 ...
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劳动部门，劳动部门有权确定劳动者伤害是否是工伤，其它部门的认定均为无效。根据《工伤保险条例》的规定，职工受伤后首先应申请进行工伤认定及劳动能力鉴定。（提醒 伤残等级。（注：后续治疗费用也是可以鉴定的，以便一次性解决问题）。6、举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为，方可免除责任。 ...
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永福主张其交通费支出为2000元，但没有提供交通费票据，鉴于陈永福因住院治疗、工伤认定等确需支出交通费，故原审法院酌定其交通费为300元。陈永福主张其支出 二、仙游县天源贸易有限责任公司应赔偿给陈永福一次性伤残补助金一万六千元；三、仙游县天源贸易有限责任公司应支付给陈永福一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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在上下班途中？途中受到非本人主要责任的交通事故，应否认定为工伤呢？一起职工早退绕路逛超市遭遇交通事故引发的工伤认定纠纷带来的法律问题。 现年31 维持工伤认定，无疑也是正确的。 （文中人名系化名） 早退员工路上受伤？单位要赔偿 2013-07-17 职工擅自离岗去超市购物，不料被汽车撞伤。该事故是否属 ...
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该费用亦不应赔偿。残疾生活补助费无异议，但应按 30%计算。综上，原告的诉讼请求明显过高，请求法院按照三级戊等医疗事故次要责任赔偿标准依法判决。 1589.42元。2009年6月5日，原告的伤情经徐州市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月25日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残无护理依赖， ...
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