15日领取第一个月工资。2009年6月25日，原告辞职，并在当月15日最后一次领取工资。期间，原告在被告处工作了6年整，共72个月。但原告仅领取71个 在2007年9月待岗回家。当时约定，回家待岗工资为743元，若被告有生产任务原告须到岗上班，上班几天则另拿几天上班工资。待岗当月，原告实际到岗上班5天 ...
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。对不同村级组织的干部适用责权利对应原则。村支书主要从存提留和村民自身收入中拿工资是成问题的，因为村支书所肩负重任本身的性质难以保证其完全单方面从维护村民权益 。领导干部辞职制度对宁海县县管领导干部的思想政治素质、工作能力水平、党风廉政建设、群众公认度、身体健康等五个方面22种行为表现都详细制定了扣分 ...
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邓福源无须向其支付经济补偿金。郑福邦的工资按计件方式计算，这与计时方式有区别。虽然我国《劳动法》第三十六条规定了每日不超过8小时的工时制度，但应当理解该 自愿接受的，不存在强迫加班的情况。郑福邦在辞职后才提出索赔，有悖公序良俗，也没有法律依据。至于其诉称工作环境较差，导致身体不适，因其没有提出这方面的 ...
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芬一起入股投资，交款前见面，当时汤德玲拿了一份材料证明她有不锈钢贸易指标，且现在有很多物业；并称市里政府部门的工作人员中有不少人入股，每股人民币10万元，她关照同学 汤德玲做纸卷生意，但陈均镜不知道公司最终有没有注册。同一期间，陈炳辉曾经帮汤德玲在香港销售了一批纸卷，汤德玲付给陈炳辉报酬人民币500元 ...
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制度，包括工资、保险、福利、辞退辞职、退休、申诉控告制度；以及法官、检察官考评委员会等作了规定。2001年6月30日九届全国人民代表大会常务委员会第二十二 并没有对社会公开。在两院录用的工作人员中，没有通过初任考试的人员实际上从事检察、审判工作的也大有人在。有谁见过法庭上要求对公诉人、审判人员核实任职 ...
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约定侵害了劳动者的合法权利，违反了法律的规定，应当确认为无效条款。B、劳动者在试用期内解除劳动合同是否需提前三十天通知？根据《劳动法》的规定，劳动者在试用期 试用期，由于对工作有一个熟悉过程，因此容易犯的错误，不是对某项工作花费了太多的精力和时间而影响了其它工作，就是眉毛胡子一把抓，没有使关键工作得以 ...
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。当时我怀有身孕快三个月了，阿祺跟我说去南京，他老表在那开职介所很赚钱。当时我父母心想结婚才十天，重要的是我有孕在身，以人为本，想好好调理我 什么呢？没有一技之长，仅凭在广州任职工程监理及承揽过一些活儿干的经验，没有证书及资质找工作成了问题，回家种田不甘心，也怕遭人笑话，情急之下想办一家自己的装修公司 ...
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邮件。证明《员工手册》规定，持续三天旷工，将视作自动离职或辞职处理。原告连续旷工三天，被告按照原告自动离职处理，合法有据，并且事先征得工会组织的认同， 支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。某商贸公司应当按照张某的工作年限以其离职前十二个月平均工资标准支付经济补偿金。 由于张某的工资收入 ...
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，粮食部门没什么干相。我就把6万元拿回来了。张志喜一次也没有主动和我联系退钱给我。5、证人张××(王建军妻子)证言:王建军为调工作分两次送张志喜6万元，其中 没推辞，我就走了。我的目的是不想被局里免职，继续留守，可以每月领655元工资，他也明白我的意思。06年我同时同地又送一万，他坚决不要，说前两次算 ...
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劳动者在用人单位工作了6个月，一直没有签订劳动合同，也只能要求用人单位支付5个月的双倍工资，而不是6个月的。同时，很多劳动者有个误区，以为 给广大劳动者一个特别重要的提示，一般情况下除非万不得已，不要主动辞职，那样一般情况下得不到经济补偿金或者只能拿到2008年以后部分的经济补偿金。但是，就我代理的 ...
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