2001年8月进目前这家外企,2010年8月合同到期,期间是一年一签。到今年的8月31日,单位都没直接通知我合同的事宜(我提交了申请签无固定合同的申请 晚从其他同事那得知,单位已经安排了其他人员接替我9月1号的工作。问人事这是怎么回事,人事回答合同终止,不需要提前通知,这叫自然终止,现在单位只肯赔08 ...
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我于90年12月参加工作至2003年九月因为单位改制到另外一个部门,签订五年的合同,到2008年九月到期后至今就在没签订合同。工龄快二十年了。2010年1月说要和我解除劳动关系,说因为整体转换。想问一下这样做合法吗?解除劳动关系我最多能拿多少赔偿金?该怎么算?急切请教!急急急!!!...
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大队提出同工同酬可以吗,或辞职可以得到赔偿吗?我是位开扫路车的环卫工人从2007年6月到单位工作的,今年2月我的劳务派遣合同到期没通知我续签到6月26去劳动局监察 金后就1227元了,其他的都没有了。不是新劳动法7月刚实行吗同工同酬吗,单位的做法是不是违法了?我不知道怎么维权强大家帮帮我怎么办,谢谢。...
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请各位大状好:我在一中外合资企业连续工作工龄10年1个月,今年1月31日合同到期,公司无理由提出解约,因我满10年工龄,公司不能随意解聘,公司又 年工龄的不能提前解聘,解聘要给双倍的补偿金。请问是否有这规定?我是否还有权提出仲裁要求公司补偿双倍的补偿金,能否胜诉?向劳动仲裁提出的时限怎么规定的?谢谢。...
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问是不是要开除我,对方回是,我说是不是因为早上迟到,他回是。我在该单位从来没请假迟到,却因为这次迟到要开除我,我的劳动合同还有半年才到期,当时进公司的时候试用期3个月,半年才买社保。我可以申请劳动仲裁吗,我应该准备什么资料或者证据?赔偿应该怎么算?...
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我于2010年5月6日交了辞职报告,但没有人理睬,之后我5月10号就没去上班。我3月份参加了培训,还签订了培训协议,规定在培训完后继续服务两年。6月10我收到了仲裁委的通知。我的合同是8月4日到期。 请问我该怎么应诉啊!公司那培训协议有效吗?...
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可以从多个规范(请求权基础)中推出,如积极的合同损害和侵权。但当事人不得对同一损害提起多个赔偿⑧。 在普通法系,律师的责任是在浩翰的法院判决 却未按汇票上记载事项付款。 ⑷《中华人民共和国票据法》第105条规定:“金融机构工作人员在票据业务中玩忽职守,对违反本法规定的票据予以承兑、付款或者保证的,给予 ...
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左右的经济补偿金,小王就不懂了:小刘基本工资和我一样,也是合同未到期主动辞职,怎么得到如此高额的经济补偿呢?后经询问得知:原来小刘的辞职计划是经过 矛盾,愤然递交书面辞职申请,第二天就没来上班,没想到辞职后,李小姐突然接到了家装公司的劳动仲裁申请,请求裁决李小姐赔偿公司经济损失约7万元,李小姐无奈, ...
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不成立,在债权得不到清偿的情况下,抵押人承担什么责任,承担合同上的过错赔偿责任?还是连带责任?可否判决债权人对抵押物享有优先受偿权?实践中, 登记簿上记载张三是房屋所有权人,张三把不动产登记簿的复印件提交到庭,法官应当怎么看待这个证据呢?物权法第17条规定不动产登记簿有证据资格,因此法庭应当接受这个 ...
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有可能为我们留下无法挽回的祸根。 在现实的生活中,合同广泛的、普遍存在的,我们经常遇到的有些合同没盖印章,写错单价就开始履行了;有些根本没有合同, 、债务人享有到期债权;第二、债务人怠于行使债权,对债权人造成了损害;第三、债务人的债权不是专属于债务人自身的债权,如劳动报酬、退休金、人身伤害赔偿等。 六 ...
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