）。我们寻找了其他的供应商，并终止了原来供应商的供货。由于该员工在我司工作时间较长，本来并不打算和她计较此事。但更换供应商后员工反应非常大，除消极工作 很多。我们是否可主张之前出的较高工资是给予员工的奖励（即奖金），现在不再给予奖金，只按劳动合同订立的金额支付工资。这样做是否可行？或者还有什么其他方法 ...
//www.110.com/ask/question-2515578.html -了解详情
日那天才发放，请问这样合理么？到了发放日那天，工资还是没得到支付，上公司索要工资，老板以经营困难没钱，又拖延工资的发放。 请问：1.拖延离职工资发放超过多少 经营困难，最晚拖延的天数不得超过多少天？ 3.如果公司不一次性付清，算不算拖欠工资？（例如：3月10日辞职，到4月10日办理完离职手续，公司说3 ...
//www.110.com/ask/question-1016023.html -了解详情
的顶岗协议，告诉我这样可以增加收入但并没有告诉我每天的四小时加班时不按照加班工资算的，之前在职期间有去问过他回答的是这是按照公司的规定支付的，所以 了，现在我辞职了越想越不对，在去结工资的时候就提了出来要求公司按照劳动法的规定把之前之前没按照劳动法规定支付加班费的差额全补给我，请问的这样的要求可以吗...
//www.110.com/ask/question-1090641.html -了解详情
1500元后来要扣除个人应缴保险140元实得1360元，这样是否符合上海市最低工资标准的要求。 另备注：我司在淡季的时候员工不加班一个月薪资所得也就1300左右，那要扣除个人应缴的保险后了不足1280元，这样是否满足上海市最低工资标准的要求。 希望您能抽出时间来回答我的问题！谢谢...
//www.110.com/ask/question-566401.html -了解详情
了将近2个月了，还没有开庭，如果再申请法院强制执行，会不会出现审判时间过长，已经没有可执行方，拿不到赔偿的可能？可不可以申请支付令先拿到工资？工资是2008年12份的...
//www.110.com/ask/question-21594.html -了解详情
本人因工资问题向仲裁委员会申请仲裁，但是因工资和赔偿索要超过1万，请律师的话要多少费用，和什么时间支付律师费.是开庭以后还是开庭之前要给？...
//www.110.com/ask/question-223509.html -了解详情
前提条件我得先了解他这个为人怎么样，所以我就跟他说我先在他这里帮他工作一段时间，相互的了解了解，于是我就在他那工作啦！刚进去，，跟老板谈的工资是6500，拿月薪的.每个星期休息一天，当时他也答应了。可是，我工作了快半个月吧，我觉得他人不怎么样，我就不想 ...
//www.110.com/ask/question-1951678.html -了解详情
10年11月开始在一家小型私企工作，公司直到2011年6月才签订劳动合同，同年7月才给我购买社保（合同工资3000，社保是按最低档购买），2012年6月我生宝宝了，由于生育保险缴纳时间不够一年，所以报销不到生育保险和生育金！公司支付我每月1500元的基本工资，我拿着住院 ...
//www.110.com/ask/question-1260099.html -了解详情
我是开服装店的，前段时间雇了个人。干到第二个月的第七天突然说她不干了。{第一个月的底薪和提成都按时给她了}试用期还有七天，试用期的工资还用支付吗或者第二个月这七天还用支付吗？速回！！！谢谢！！！！！...
//www.110.com/ask/question-1258642.html -了解详情
因为怀孕后，医院建卡，产检，大排畸，唐筛，糖耐等检查都是需要占用到工作时间的，（我们公司没有年假，本来说小公司平时请事情不扣钱，就不给年假了）现在公司老板说前期产检一个月公司提供半天（带薪），之后一个两个半天（带薪），多余的时间就要按照事假计算，不知道这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1820155.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务