公司承诺年薪10万，到年底补钱的时候，公司要扣除社保和公积金（扣除的是我们个人承担的那部分），请问合理么，是否要扣...
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年薪除了包括每月到手工资与五险一金，还是否包括年终奖、福利、每个月补贴呢？还是另算呢？是每个公司一样还是有所不同呢？...
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我在深圳**公司已经四年了，在入公司的时候，公司说给我年薪，每个月是1200的底薪，200块的浮动工资，现在工资加到2300考核工资800年终今年下来都是发3000多点，我们工作时间每个月都是上330个小时以上。最多上了400多给小时。我想问一下我们公司这样的做法是不是合劳动法。谢谢！...
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我和公司签了3年合同，试用期3个月，刚工作五个月公司说我严重失职要炒我，当时签的是避税合同1280，但是谈好年薪是7万，期间因为工资发放看不明白我还问过人事主任，主任说：你放心，说好7万就7万不会少的！现在按7 ...
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我是连队保管,地膜被盗至今报案未结,连队没有按照哨兵责任制办法处理,现决定扣我年薪3万解决,我认为不妥请求帮助?...
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我去年8月1号进的公司，9月1号签的合同，请问如果我到今年的8月底合同到期不再干了有年薪假吗？公司到现在的最低工资一直未上调，我应该有补偿吗？我离开公司会有一个月的工资补偿吗？谢谢...
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我提前一个月打辞职报告，被老板拒绝，老板不让走人，就算找到别的工作也不能走，没找到也不能走，而且年薪尾款也不给我，请问这种情况该怎么处理?...
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我在某公司工作近三年，近期因为管理理念不同离开了公司，前2年公司均按约定的年薪(平时支付一部分，剩余部分于第二年年中支付)全额支付，但现公司既不结算，也不退工，部门之间相互推诿，不知如何解决劳动关系和要求工资结算？注：现公司仍在缴社保，但不再发放工资。...
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2010年的年薪假未休，没有获得加班工资，2011年可提出解除劳动关系并获得经济补偿吗...
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