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单位待了5年时间,刚进公司是做合同管理员的,经过这5年的发展,目前的职务是运营分析高级经理,劳动合同刚今年需签,签的职务也是运营分析高级 ,合同上注明的基本工资是2000,但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由,要把调整到业务运营管理部,降薪降级,可以拒绝调整吗?另外,可以要求支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1403074.html -了解详情
单位待了5年时间,刚进公司是做合同管理员的,经过这5年的发展,目前的职务是运营分析高级经理,劳动合同刚今年需签,签的职务也是运营分析高级 ,合同上注明的基本工资是2000,但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由,要把调整到业务运营管理部,降薪降级,可以拒绝调整吗?另外,可以要求支付赔偿金吗?...
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10年前买了一套房改房,办理了过户手续,也补交了土地出让金变成了商品房性质,如今单位早已不存在了。我们这一片百来户里面只有几家是商品房性质,其余全是成本价房改房,现在面临拆迁了,拆迁方给我们拟定的赔偿标准是一样的,并没有区分房屋性质,想请问这样合法合理吗,可以要求拆迁方额外补偿土地方面的 ...
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直到现在事情过了个把月了,由于工作操作上的失误,现在公司让自己叫交辞职报告,没交。公司就辞退了 签了一份“解除劳动合同协议书”理由是 吞公款未遂的 要求公司给解除劳动合同的经济补偿,但是公司司没有同意,说严重违反劳动纪律,按劳动法规定不予经济补偿! 对于此事请教律师,可以主张经济补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-400215.html -了解详情
与原单位签了两年合同,在职一年你零八个月也一直没有交公积金,公司由于不景气,只能发保底工资,提前离职,现在公司已宣布股份转让,其他没有离职员工有赔偿了,离职一年半了,请问可以要求赔偿吗?谢谢...
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女方向追加抚养费,口头答应在给后不再骚扰的生活,但其骗给她钱之后不守承诺仍到单位和妻子娘家大闹,现在又起诉至法院向追加抚养费,可以以其曾经不守承诺拒绝给付吗?如果法院一定判支付一部分,可以以此为理由少付吗?可否请求法院要求女方书面做出以后不得再骚扰的保证?...
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2004年和朋友签了份购房协议,违约金为购房款的20%,一直入住该房。现在房价上涨了,若朋友违约,在单位通知办理房产证时,不配合办理,应该怎么办?可以向法院起诉要求直接履行合同并可要求支付违约金。...
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在一家国企单位上了9个月班,因为没有毕业证所以没签合同,公司也没有给交保险,上个月拿到毕业证,但是公司没有给签合同,现在公司裁员被裁掉了,可以要求公司补偿保险吗?...
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2007年11月入职,到2013年底已经6年时间,先后签过3次固定期限合同,现在要自己辞职,请问可以向公司要求赔偿吗?...
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9月23离职提出离职,办理了交接手续(但是总经理未签字)后来发工资扣款9天(原因旷工三天离职)按照上六休一的计算方法计算的,现在是否可以以公司未交社保申请劳动仲裁,要求单位补缴社保并补发9天的工资和按照一周5天的计算方法补发工资差额?需要准备哪些资料?...
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