我提前一个月提出辞职申请 -全站搜索

是否可以向公司提出金额赔偿

，几月后觉得在公司无发展空间，所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请，该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班的行为，而我是不是可以用劳动法来维权呢，是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效，结果却在第一天就被停止上班了。。谢谢解答...

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是否可以向公司提出金额赔偿

，几月后觉得在公司无发展空间，所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请，该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班的行为，而我是不是可以用劳动法来维权呢，是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效，结果却在第一天就被停止上班了。。谢谢解答...

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是不是可以向公司提出金额赔偿

，几月后觉得在公司无发展空间，所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请，该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班的行为，而我是不是可以用劳动法来维权呢，是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效，结果却在第一天就被停止上班了。。谢谢解答...

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申请劳动仲裁需要哪些证据，如何取证？

我在现在的公司工作快满一年了，12年6月底上班，现在已经提出辞职申请。我们一直压着一个月的工资，而且公司老是延迟发工资。今年3月份的工资,5月20 。刚来的时候说是给交三险的。也没签订劳动合同。5月20日提交辞呈。准备5月底走。老板说辞职要提前一个月，不然要扣工资的。像我们这种情况如何要回自己的工资 ...

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辞职纠纷

是中铁后名职工，因辞职，单位要我赔偿六千元（三千元证件一次性奖励，每个月证件津贴及社保单位部分），我已提前一个月申请，合理吗本人是重庆中道劳务处工作无节假日且工作时间24小时，工作环境极差，经常无限期拖欠工资，于此我于2013年1月16日提出辞职，公司表示，辞职要扣除以前的一次性奖励，每个月的津贴， ...

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试用期没签合同，辞职不批，不给工资

的工作人员跟我说我没签劳动合同不能证明我还在试用期之内，要提前1个月提出辞职才行，或者是让我去跟公司不签合同，如果公司不补签合同就可以要求支付双倍工资，但是要我在提出辞职后的1个月才能去申请仲裁，如果是怎样的话，那公司不是可以在一个月内补签一个正式员工的劳动合同吗，签不签也由不得 ...

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辞职不批要钱问题

我在一家垃圾国企（中粮黄海粮油日照公司）工作，由于薪资问题提出辞职，我没有提前一个月打报告而是直接写了份辞职申请，然后经理总监人事部经理都签字了，马上就要辞职成功开离职证明了，可惜今天辞职的人太多了。总监生气了，分要压我们一个月，让我们一个月后再来 ...

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我是做销售的，我想咨询一下以下劳动合同里面的内容只要签了字公司盖了章是否有法律效...

条申请离职，需提前一个月向工作室领导申请同意后方可离职第三条离职前需要的交接手续办完后方可离职第四条没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 4. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实 ...

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我申诉机会大么?

我在4月20日向公司车间主任提出辞职主任答应了做一个月后给我办理离职手续我在公司做到5月25日找到经理在申请表上签了字后于当天办理了离职手续但是在结算工资时分之1的工资我问经理他回答说我没提前一个月辞工我说我已经提前一个月告知车间主任了他说没通知到他我的辞工申请表上明写着申请日期是4月20日我做到5 ...

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辞职克扣工资

干了刚够一个月，可是家里突然有急事，所以我不能干了，提出辞职，但是厂里却提出说要提前一个月申请，这期间照常上班，缺一个班按旷工算，扣100元，可是我们实习我感觉似乎上当了，上个月的工资还没发，他们让我感觉是不想给我工资！之前也有人辞职，可是别人就没这么麻烦。我和工厂发面也没签合同，也没签什么实习协议 ...

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