110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 622 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司签合同时说要提前一个提出辞职申请,否则扣除一个月工资!今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开,经理说要跟老板商量,但是应该没问题,问那这样是不 这样合法吗?因为新公司要求本月17日到岗,是本月也就是今天6号提出辞职的,应该是在下个的5号离开,写的辞职申请说明了想16日离开,要是老板说没提前 ...
//www.110.com/ask/question-844216.html -了解详情
辞职提前一个提出来,但公司要求等的岗位上有了新人来就职之后才能离职,公司这样做合理吗?可以不答应公司这样的要求吗?不答应公司这样的要求,公司就不给结工资,并视为自愿放弃所有未结款项,公司这样做合理合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2390028.html -了解详情
我们单位6月中开始装修,员工回公司总部上班,去之后没有独立当班,是跟班,现在722号递交辞呈,想在月底走人,是否需要遵循提前一个交辞职信的规定?在子公司从没签订合同,但单位有在为买养老保险,这样总部有权利扣一个薪水吗?...
//www.110.com/ask/question-161294.html -了解详情
本人有事急于回家,想干满这个就走,但没有提前一个提出辞职申请,只是提前了几天,担心公司不给予办理保险的签办和当月工资的结算?这种情况可以提前走吗?望给予帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2072621.html -了解详情
律师好: 当初被培训学校聘用时,学校要求每月从工资扣除培训费,一共五千元。如果没有完成三年合同,则五千元不返回。但教师聘用合同里没有说,只是在教师培训协议里有。您说,是否能要回学校扣的五千元培训费。 一个提出申请,您说还需扣1000元的招聘费吗? 请求帮助。是否需要法律诉讼?...
//www.110.com/ask/question-444510.html -了解详情
公司在最粗活招聘的时候就有这么一张合同:进入公司工作前,有三个实习期,公司内部提供培训,培训费用为3W;员工需在公司服务满三年,若未满三年 当时,是一名应届大学生,为了进公司,也就没能想那么多。 现在辞职了,若按照正常流程提前一个向公司提出申请,需要交这笔费用吗?为什么啊?总感觉公司最初就 ...
//www.110.com/ask/question-2196327.html -了解详情
是去年下半年从烟台的一家印刷厂调到济南市中区分厂做了三个后在1218号申请辞职,在一月十八号给公司打招呼离开公司老板也同意的本来一月份的 ...
//www.110.com/ask/question-2357679.html -了解详情
提前两天提出辞职,本来老板答应了,突然反悔,不发工资。本来老板算是熟人,所以之前并没有签订劳动合同,发工资的凭证也没有保留,只有一条老板安排工作时间的信息,如果这样申请劳动仲裁的的成功率高吗?出来工作才两个,老板以没有提前一个提出为理由,扣押半月的工资和销售提成,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1418698.html -了解详情
合同规定因教师的工作特殊性,如需辞职,必需提前4个提出书面申请。 请问这条合法吗?如果辞职提前一个行不行? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1722321.html -了解详情
本人按照单位规定,提前30天,与415日提交了辞职申请,当时辞职但是有一项是要求最后工作时间,写的是515日,现在单位想提前离职,请问单位这样最合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1568532.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务