在分工的时候，会的同志多干，不会的同志少干，干多的同志，出问题多，到头来扣工资，不干的同志，反而不扣。这样合法吗，合理吗！...
//www.110.com/ask/question-322238.html -了解详情
在培训机构做事，试用期时老板让我们签了三年合同。试用期内我们要走，老板以不给工资要挟我们多做了二十天。结工资时以合同上一句：“试用期内享受基本工资”为由只给基本工资，还要扣培训费。他所谓的培训就是刚开始的时候我们听别的老师上课，但是我们都有帮忙做助教。他这样的做法合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1975951.html -了解详情
，月底按组稿量把钱打到账上，没有签订劳动合同。但这个月网站管理人员说我们的劳务报酬超出800元的要20％扣税，请问合法吗？我认为这个报酬应该是工资而非劳务报酬，所以不能按劳务报酬所得扣税，对不对？...
//www.110.com/ask/question-761553.html -了解详情
元工资，但是没有从新立合同，我们公司有很多员工的情况和我一样被扣工资，包括外籍员工，我的2500元每个月按津贴方式发放实发2450元，50元公司 ，要停止发放2500元，请问这2500元是否属于工资部分？公司不发放这个钱是否属于违法？我们该怎样争取我们的合法权利？如果因此离职，公司该怎么赔偿我们？期待 ...
//www.110.com/ask/question-2307757.html -了解详情
单位因为岗位承包给物业公司,以没有岗位为由,让我去同城市距离原单位一个小时的同单位新地址新岗位工作,我不服从就把之前的工资和之后的工资不给我,以旷工为由,把我上个月的工资也不给,说是暂扣,合法吗...
//www.110.com/ask/question-1434838.html -了解详情
我是一个部门主管，因我负责的地区业务发展受阻现公司每月不断扣罚我底薪，先是200，400，600到现在两千，这合法吗？我能维权吗？...
//www.110.com/ask/question-2926248.html -了解详情
我在一电子厂做普工，已与单位签劳动合同了，可现在家里有事，我决定辞职，9月28号递交辞职信到10月8号辞职，递交辞职信未满一个月；公司要扣除我半个月的工资，合法吗？我们每月10号发工资，工作周期是26号到次月的25号...
//www.110.com/ask/question-2898805.html -了解详情
本人现在在产假期间 产假到期是4月2号。今天去单位辞职单位要我支付一个月的工资 不然就要我再工作一个月。请问这样合法吗？公司不给批，扣着我的劳动手册怎么办？ 还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班，现在我要辞职了他把所以提前放的时间加起来说我欠他10几天的班要我付钱，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2337777.html -了解详情
司没签订劳动合同，我是一名纺织并轴工，现在没货源放假，公司拖欠工资不发，我打了好几个电话都说现在没钱过两天发，后来就说裂轴是因为我并轴操作不当，都没有一个正确的说法就让我赔偿，而且工资一分都没有，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1640841.html -了解详情
合同签订为综合工时制，每周不超过40小时，实际上班时间远远超过，并且每月超过36小时，期间请事假，公司按照标准工时制的算法，工资*21.75扣工资，这样合理吗？ 是不是可以把请假天数换算成请假小时数，用加班的时间抵消？如还超出是不是可以索要超出工时的加班费？...
//www.110.com/ask/question-1558916.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务