”等示范工程。2009年底，煤矿、非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工等高危行业达标率50%以上。（区县人民政府、市级有关行业部门分别牵头，市政府有关 治理常态化机制，逐级建立并落实从企业主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制，健全隐患排查治理分级管理制度，重大安全隐患实行市、区县（自治县 ...
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）。（十二）消防安全工作考评和奖惩。（十三）其他必要的消防安全内容。第二十条生产、储存、销售和使用危险化学品的企业，应根据规模大小和生产、使用过程中 单位的动火管理制度，将有关材料形成书面报告，报单位消防安全责任人审批，领取动火操作证，并落实人员进行现场监护，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。第四 ...
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和操作规程。除建立健全《黑龙江省安全生产条例》规定的制度外，还应当根据企业的实际情况建立以下制度，并适时修订： （一）安全生产投入及安全生产费用 及时采取措施消除。 第二十五条 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织，配备相应的应急救援器材和设备，并定期进行演练。 ...
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， 实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产责任制度主要包括以下内容： （一）主要负责人、其他负责人的安全生产 、保持畅通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的安全出口。 第二十九条 生产经营单位要按照国家标准或者行业标准为从业 ...
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的基础上，要建立和完善各类人员考核、奖惩、培训、退休与保险、未聘员工托管、解聘、辞聘等各项配套管理制度，规范事业单位法人的管理行为，维护 ，要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法，一次性缴纳10年养老金，由机关事业社会保险经办机构负责按月全额发放养老金， ...
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逐级责任制和岗位责任制，健全消防安全管理制度，定期组织防火检查和巡查，制订灭火和应急疏散预案并实施演练，加强对本单位员工尤其是流动务工人员的消防安全教育和 体育等部门不得批准。对不具备安全生产条件的危险物品生产储存运输和建筑施工等企业，安全监管、建设等部门不得颁发安全生产许可证。对未经消防安全检查合格 ...
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政府消防安全责任制逐步落实，部门消防工作协调水平有效提升。制定了《建筑工地施工现场消防安全管理规定》的地方消防标准。实施构筑社会消防安全“防火墙”工程，2479 情况作为工作考评的重要内容，加强监督检查。健全规划实施报告制度、奖惩考评制度和责任追究制度，市（县）、区政府每年要将规划实施情况向上级政府 ...
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资金投入不足导致的后果承担责任。矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产单位实行提取安全费用制度。具体办法由市人民政府制定。第二十条生产经营 畅通的出口。任何单位或者个人不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的出口。第三十六条生产经营单位应当按照国家有关规定，明确本 ...
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资金投入不足导致的后果承担责任。矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产单位实行提取安全费用制度。具体办法由市人民政府制定。第二十条生产经营 畅通的出口。任何单位或者个人不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的出口。第三十六条生产经营单位应当按照国家有关规定，明确本 ...
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年度考核，考核结果与任职资格挂钩，促进企业安全主体责任落实。在继续实施安全风险抵押、安全考核和安全奖惩“三项制度”同时，针对我省煤矿实际，研究制定《全省 、技术比武、应急演练、现场事故分析等方式，大力开展岗位练兵，不断提高班组长和员工 自保互保能力。注重发挥老工人“传、帮、带”作用，以师带徒，提高员工 ...
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