最低工资标准公布如下：一、自2002年10月1日起，我市企业最低工资标准由每月310元调整为340元。按照现行月平均工作天数和工作时间折算，调整后的日 最低工资标准为2?10元。 二、根据国家和省关于最低工资保障制度的法律、法规和有关规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续三个月以上不能 ...
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局,省直各有关单位：根据《海南省最低工资规定》（省政府令第185号）的有关规定,经省政府同意,现将我省2006年度从业人员最低工资标准调整如下：一类地区月 、保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、昌江黎族自治县。上述最低工资标准适用期为2006年7月1日至2007年6月30日。 二○○六 ...
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的工资太低。张某找到厂长询问，厂长解释说试用期属于不熟练劳动期，工资可以低于最低工资标准。张某该怎么办？ 张某所在单位的作法是错误的，用人单位支付试用期 岗位的了解也需一段时间，因此，将劳动者从事新工种时刚开始的一段时间规定为试用期或见习期是有必要的。 1995年5月12日劳动部发布的《对工资支付暂行 ...
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、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。 二〇 ...
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现就有关问题通知如下： 一、月最低工资标准从1120元调整为1280元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）延长法定工作 补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 二、小时最低工资标准从9元调整为11元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费由 ...
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的么？2011年1月起就没有加班费了，基本工资上调到了1000元，符合了最低工资标准。公司给出的理由是全集团都没有加班费，他们也没办法。我跟公司协商 我打电话到汉阳区劳动局去咨询，他们居然跟我说，只要发给我的工资只要高于900，不管有没有加班费都符合规定。我很是怀疑我们集团已经和他们达成某种交易。我要 ...
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就是保障劳动者获得最低劳动报酬以满足其自身及其家庭基本生活的需要。最低工资标准由各省、自治区、直辖市规定，并根据确定最低工资标准的诸项因素适时调整。这样，各地及每一个时期的最低工资标准就不可能一样。农民想了解这方面的情况，可以找当地政府查询。 《劳动法》和劳动部关于《企业最低工资 ...
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通知》(京劳资发[1997]88号)转发给你们。请按有关规定执行。 一九九七年六月十三日 关于调整北京市最低工资标准的通知京劳资发[1997]88号各区、县劳动局，各局 290元的基础上再增加85元为325元。四、其他有关问题仍按原有规定执行。五、本通知自1997年6月1日起执行。 一九九七年五月九日...
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收入水平，经省人民政府研究，根据《云南省最低工资规定》(云南省人民政府令第128号)，现将我省月最低工资标准和小时最低工资标准按下表调整，并于2004年10月1日起执行。地区类别月最低工资标准(元/月)小时最低工资标准(元/小时)适用地区一类地区47044昆明市所辖各区(东川区除外)和安宁市二类 ...
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元；二类地区由280元调整为400元；三类地区由240元调整为350元。?二、小时最低工资标准为：一类地区5元；二类地区4元；三类地区3元。各市政府应根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准，调整本市最低工资标准，经省政府批准后公布实施。此次各市调整后的月最低工资标准 ...
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