两年前公司与我签订了劳动合同（合同只有合同期限和相关违约责任，没有劳动报酬等其他法定条款），于今年3月到期。到期后公司没在与我签订合同，但我人在公司上班，公司也未提出任何异议。但公司在发放工资时，全部用的是现金，没有工资条等凭据。因为公司效益不好，我现在想辞职，请问可以请求双倍工资和经济赔偿金吗？...
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本人在某监理公司任职专业监理工程师，总监未安排签订劳动合同，与总监约定月工资为5000/月，结果第一个月发了4500，第二个月发了5000，第三个月因为工程上 ，业主罚款，总监埋怨我没管好，推卸责任。我想起诉要求追讨20天工资，第一个月的500元未发的工资以及双倍工资的赔偿，想问问需要提供哪些素材。...
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我自2010年3月至2012年4月在本地最大的网络公司工作，期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗？双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗？具体公司要赔偿我多少个月？谢谢！我的工资是按照 ...
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从2008年3月16日在广州新塘欣华电器贸易有限公司工作，一直没签订劳动合同也没交社保，我工作到2011年12月3日为止。我的工作地是深圳，有出差计划，有我的签名也有老板的签名，能申请2008年到现在的双倍工资赔偿与社保补交吗？...
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我今年在一家私人单位就职，至今估计有7个月的时间，一直不给我签劳动合同，也不给我交保险，我现在想去劳动局告他，可以得到双倍工资的补偿么，一直没有交保险，保险怎么办呢，有在这家工资上班的考勤记录和银行工资发放的流水账，去劳动局说各个地方情况不一样，我在南京六合，说是没有两倍工资的补偿，是真的么...
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我在黄金店上班，一个月店里丢了白金项链，老板要求我们四个营业员赔偿，一分钱不给发，监控也调不出来是怎么丢的，我们当时也没签订劳动合同。我们应该赔偿么，而且没签订劳动合同，老板是不是应该赔偿我双倍工资？...
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我自2012.6.2到单位上班，经理于6月底找到老板要求给我签订劳动合同，但迟迟未能签订。且此后工资严重拖欠，我于11.5离开公司。请问我都能要到以下哪些补偿。 1双倍工资2原合同规定的五险一金3补偿一个月工资4解除合同后未提供经济补偿的再支付50%...
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续签。但一直在原单位工作一直到2010年8月，员工主动离职。请问员工如果申请仲裁可以要求怎么样的赔偿？是否未续签合同的部分，到2009年10月，应赔偿11个月；然后视为签订无固定期限的劳动合同，然后又可以根据应签未签无固定期限合同，继续主张到2010年8月的双倍工资呢?谢谢！...
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年11月17日在A公司工作，没有签订任何合同也没有交缴社保，现在我要求公司补缴社保，和双倍工资，但是怕公司不承认劳动关系。因为工资是发的现金没有工资条，每次发 个月才有的，估计同事怕得罪老板 也不会出来作证 。现在我手里就只有公司和HR的QQ聊天记录,不知道能不能算证据，想问下这样的话申请赔偿能成功吗...
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工作了5个月,公司未与我签订劳动合同(我多次口头要求),只有邮件形式的录用通知书,未缴纳五险一金.是一家小外企,每次发工资都是现金,让我签一个 ,请问还需要什么相关证据? 我现在可否要求他补交5个月以来的社保,医疗保险等?能否要求他支付5个月以来的双倍工资?能否申请经济补偿? 这种情况维权难度大么?...
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