本人2013年4月4日入职,2014年4月16日离职,离职后公司不开离职证明,而且买了一年住房公积金,离职后公积金卡都没有办下来发给我,请问公积金卡我自己去办可以吗?还有救是离职证明的问题...
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放年假的时候公司让我签了离职书,年后没有打电话让我去上班,都一个月了,现在找到新工作,要离职证明,前公司却推说要等10天,新公司等不及了,我应该怎么办?公司规定每年过年的时候员工都要签离职书,第二年回来上班的时候再签入职书~而且严重拖欠工资,去看12月的工资现在都还没有发,我应该怎么办?...
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接近2个月不给发工资,找老板要工资,一直在拖,我就没打招呼出去找工作去了,等找到工作了,我给公司发了辞职报告,期间相差有将近20天,然后找旧的公司去开离职证明,一直不给开,而且我跟旧公司只签了一年的劳动合同,在公司工作了3年,有2年是没有劳动合同的,请问您,我到底该怎么办才好, ...
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我的合同是2013年4月份到期,现在已经8月份了,公司也一直没有和我续签合同。我把手头的工作都已经做完并交接给了直属领导。但是老板还是不同意我离职,不给开离职证明,还说我要是走就让公司采取相应措施(我还有一个半月的工资在公司里扣着),我该怎么办?而且不给开离职证明,我得社保公积金都转不出去啊?...
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离开,6月15日在民生百货另一家专卖店开始上班,但是前一家店的负责人举报我没有从他店离职就去别家上班违反商场规定,并且该负责人迟迟故意拖延不给我开 ,导致我现在一直无法继续上班。 请问我该如何拿到离职证明,并且由于他的恶意拖延,近一个月时间没有上班是否可以走那些法律程序申请经济赔偿?补充:与其负责人多 ...
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由于公司的工资是两发制的,底薪是银行打卡,但是还有一部分是现金领取。现金领取要在工资条上签字,公司想裁员,用各种手段给员工减薪。员工不愿意就辞退。辞退的时候是有条件的:1是自动离职,没有赔偿,可以开离职证明。2就是开除,给予基本底薪赔偿,但是给开的是 ...
//www.110.com/ask/question-1316363.html -
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各位律师:你们好! 如果用人单位一直不给公司开除的员工开据离职证明,员工也没有向公司递交自动离职报告的情况下,员工申请劳动仲裁时,由谁来取证:用人单位是否给开除的员工开据离职证明或者员工自动离职已交辞职报告? 谢谢各位律师!...
//www.110.com/ask/question-1314051.html -
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各位律师:你们好! 如果用人单位一直不给公司开除的员工开据离职证明,员工也没有向公司递交自动离职报告的情况下,员工申请劳动仲裁时,由谁来取证:用人单位是否给开除的员工开据离职证明或者员工自动离职已交辞职报告? 谢谢各位律师!...
//www.110.com/ask/question-1313979.html -
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公司是工资是迟发一个月,所以我12月查公司没有发给我,我打公司人事电话说是扣了我的钱,然后我说能不能给我打个离职证明,他们说老总对我辞职很不高兴不给我 问为什么他们说被拖着),第二他们扣钱我能不能讨说法,第三他们不开证明的话我怎么维护自己的去权益,如果他们老总一直不高兴我不是一直拿不到证明吗?谢谢律师...
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因为以前公司不正规,没有买保险等等,但是签的合同,辞职报告我是2月发的,左右协调我5月才离职,但是因为那个时候出来没得经验,走的时候没有办理离职,只有个工作交接单子签了之后也没有复印一份给我。现在我到了一个外企要求出示离职证明。我跟之前单位走的时候又闹僵了,现在回去也办不到。能不能有什么办法?...
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