因用人单位没有节假日休息，平时工作量大，领导还出现人格损坏行为，实在受不了之下，便决定离职，事先已和用人单位负责人打招呼说不想干了要辞职，用人单位领导回复：好的， 去公司，事后第二天，用人单位领导说，未事先批准（他说他当时只是说知道了，并未说同意离职），暂扣工资，理由是未提前一个月，请问这样我该如何？...
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您好，我现在在一家工作做招聘专员的工作，入职的时候，谈的是试用期三个月，但是劳动合同上没有注明试用一项，试用期不交社保，然后当初签合同的时候没有 试用期三个月已经结束，还没有办转正手续，应个人原因，向公司提出辞职，但公司一定要求需要再做满一个月。请问这样的情况，我是否可以按试用期提前三天提出辞呈，然后 ...
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我三月三号进入公司做门店出纳，一直没签订劳动合同，在离职前三天写了辞职单，店长签字同意辞职，并且将工作交接给店长，也让公司总仓库里的人到店里把 之前公司要走都按三天旷工自动离职，扣三百，现在我要扣一个月，请问我能拿回我辞职那个月加压的前一个月的工资吗？店里四月份丢了台手机，公司要我们店所有人一起赔偿， ...
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和单位签了一年半的合同，现在合同到期，没有续签，并提前一个多月递了辞职报告，单位不同意，并扣押所有证件，（当年签合同时上面没有写时间，但单位说只签 单位没有把合同拿给我）我想问一下，如果我现在走人，单位有没有权利扣押证件，如果打官司赢的几率大不大~单位不同意，如果现在走人，保险和档案可不可以转起走啊！...
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我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都 过年一起发给我。但是我现在要换厂，老板要我辞职后在做一个月，请问，我要是不愿意再做一个月行不行？另外，有于我们没有签订什么协议，工资都是口头答应我的，要是 ...
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我在武商亚贸购物广场双星柜台上了快2个月的班了，因为个人原因要求辞职。我本来就没签合同又提前一个星期交了辞职报告。他们为什么不让我走。他们的理由是十一马上要来了，我在这旺季走了的话他们人手不够，要我做完十一再走。不然就扣我的工资。谢谢律师给我明确的指引和帮助！...
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这上班的，从23号开始算工资，没有签订任何劳动合同，做了一个月后感觉不太合适，加上其他一些比如离住的地方远等因素想辞职，我已经提前一个周跟公司领导提出了，领导也同意，说找到人就让我走，现在已经是4月2号了，领导同意我明天不用上班，但是他说三月份的工资要到4月底才能结算给我，领导 ...
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我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗...
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上班一个多月，没有签劳动合同，已按正式员工发一个月的工资，现在我想马上走，提前三天辞职，我剩下的工资还可以要回来么...
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我是在公司软件部门做软件的，我是2012年3月31日以邮件的方式发辞职报告给我们副总经理，因为副总经理不在公司，所以我把书面辞职报告交给了 ，没交给副总。我合同上的大概内容是“因为公司薪酬制度改革我接受不了，……所以想辞职，望领导批准。” 可是时间都过去26天了，原本都同意测试一遍没有问题就可以辞职的 ...
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