的职务是大区经理，底薪为2500元/月。在8月中签订了大区经理劳动合同，9月份出差之前问老板拿劳动合同给自己备份。（一式两份）老板说不见了，要求补签时说 30号发工资的时候打到工资卡里。于是我回老家了。但是到了12月2号仍然不见发工资，就打电话给财务，财务说老板没有签字，不能发工资。给老板打电话老板说 ...
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工资,劳动仲裁是否请求补偿,补偿是多少怎么算? 二 公司倒是签合同的,五一险一金没有给交,这养老金我可否要求直接给本人,还是必须让公司给交成五险一 没有交辞职报告,直接走人的,离职前公司一个月有很多时间没事做就一分钱工资没有,公司没有任何表态,再就是工资没有发放,自己不算就没有工资了,白做了, 所以就 ...
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，他说这是工资规定，每个人都扣，因为我知道有的同事并没有扣押金 但是我没有说出同事的名字，我说什么公司，合同都不签，什么规定可言呀 他就是不给，然后我就 给我发了短信，问是继续工作还是离职，我说还是你考虑吧，我无所谓， 我想知道我应该怎么办，如果老板一直不找人交接，不给我工资怎么办，他是不是应该赔偿我 ...
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也没有，也没有按照培训期来给我们培训，且培训的时候也没有工资，可以约定违约金吗？他们的培训合同和实习合同生效吗？ 问题2：我都毕业了，还给我签实习合同，违法 新公司么？如果他们在我去拿离职证明的时候，给我开了分地域协议，那么我怎么办？签还是不签？如果不签不给离职证明怎么办？ 问题5.他们违反了我以上说 ...
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一个月加工资，但是面试我的领导走了，老板不管这事，我就想加工资没戏了社保合同都没有，我想离职，我们全公司都没买社保，只有个别买了医疗这一个每月扣20的那种， 给律师了，深圳关外还是很多工业区都是这样情况，没保障的还乱罚款什么的，现在我该怎么办？有谁能告诉我快捷解决办法？如果快速有效拿到补偿金？？？？？...
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工资是当面支付，没有凭据，没有工作证，我提前一天提出了离职做到月底，当时老板爽快答应了，现在我想要第二天就走人，老板说不可以，请不到人，不准走，走可以，不出 留也没用，我要他当面出工资给我，他不给，要我下月15日再去拿或者银行转账，我信不过他，而且没有任何证据，要是到时候不给怎么办，他公司亏的钱现在全 ...
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只是口头上说项目终止，要求解除合同。经过协商，公司同意赔付8000块给我。但是今天通过银行查询，8000块的赔偿是打到账上了，但是工资却给我少发了。（ 。这样我凭空损失3600块。现在我该怎么办？ 还有个要命的问题，当初和他们口头协商后，他们让我写了一个离职申请书，（本来我不愿意写的，这样本来是他们炒 ...
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我的工资总额，你要是让我单休，每月就发我820元工资怎么办！公司说不能标明加班工资，你加班就给不加就不给。我说来公司2年了，一直就是按约定单休，公司要是 得不愉快了，公司现在就想逼你自动离职，我也不想干了，但不会提出自动离职，想求助高人怎样做可以拿到最高的赔偿。 我的合同09年2月28日到期，入职时间 ...
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小，没有专门的行政和财务，所以当时没有签订劳动合同。 过来之后公司生意不景气，再加上没有专门的财务，工资时常不能按时发放，承诺的端午节的过节钱也一拖再拖直到现在都 也可以到公司来耍。”然后他就出差到广州了。后来我担心我离职后收不到自己的血汗钱于是照样按时到公司上班，打考勤。期间他知道我在公司还打电话让 ...
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