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培训,就要求签3-5年,当时是听他说的很好,就签了4年。去培训了3天,回来后个固定的工作岗位,一直到现在都8个多月了。要求加工资么他说还没有投产,让我们坚持。想解除合同么,他说要违约金。想请问一下,在这种情况下,如果提前辞职能否不交违约金?怎么做才能将损失降 ...
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了,之后经理没有打电话叫去办离职手续,等到发工资的时候,经理说没有提前一个月跟他说辞职就不做了,要工资和提成各一半,但当初跟他说不做的时候他并没有说这个,你们说这样做对吗?该怎么样做他才能拿到钱?和公司签订合同,大家帮想想办法怎么才能拿到全部的工资...
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给交保险,可是到了转正六个月以后应该给交保险了,说是给交上了,工资了那部分钱,可是根本查不到给交保险了,后来听同事说公司一直都给交过保险,现在要辞职,可是合同里写的是要提前一个月辞呈,可是合同说给交保险的给交啊,应该怎么才能维护自己的权益呢?谢谢!...
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9月1日致2012年2月15日,没有签劳动合同没有缴纳社保,现在已经离职,在2012年2月7、8号的样子递交的辞职报告,当时老总叫将工作交接 月工资,另外他们每个月在工资里面扣除100元说是作为押金,共计500元,说这个押金是怕我们到时候说走就走,只有以后走的时候只需提前通知,这个押金会归还 ...
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!! 还有他们每个月都要压100块的压金,要求工作6个月以上才给退还,提前辞职的话我们能要回这每个月压得100块吗? 还有他们店里有许多规则,例如规定任务 押金条这都有,罚款的条子有。就是那个每月压100块钱的东西现在还不知道有没有证据。 最后她的公司没有把劳动合同给她一份,现在有权利要 ...
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事宜,向原告请假,要求准假一个月,但因原告单位有困境,多位教师辞职以及多位实习生尚未签订劳动合同,所以口头答应准假两周,于2009年6月19 5日前证人没有找过被告,被告作为老员工应知晓需主动提前至证人处办理请假手续,原告学校没有规定员工提出请假申请后多少日内给予答复。2009年7月10日至上班之前 ...
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的调整,但是必须签定合同合同是签一年,需要提前一个月辞职,当时换到业务员是百分之三的提成点,一个月做满三个单,奖励两百月底薪,没有做到单,底薪八百,一个月 自己做的单老板没有赚什么钱要提成的点数。)十六号去领工资,老板以资金周转不开,让我等两天,十八去店里,老板又以钱推拖了发工资,让我等 ...
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她20%的工资,怀孕的检查结果给公司负责人看过了,她拿着了20%的辞职单去找负责人为什么20%时,负责人说没有过试用期这是公司的规定;一翻争执后 未见签什么劳动合同之类的东西,等到辞职工资时真了30%;女朋友拒签了工资单。 等到星期一后去深圳市宝安区福永劳动局投诉时,劳动局的人员好气的说 ...
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该厂车间倒闭停办了,所有员工都解除劳动合同回家并相继赔偿了,妈妈没有收到通知,11月10号今天去领工资却承担了9月29至10月29日每天20元款(老板说我们应该10月29号去辞职签字的,现在才来,这些天是要妈妈钱都),其实爸爸29号去的他说必须妈亲自去,请问老板 ...
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去年12月的工资下了,如今又多出上岗培训费这一说法,薪水到底什么时候能拿到,拿得回多少,她什么时候才能回家过年,心里一点底都没有。 “这 很满意,服务中心负责人蔡女士表示,以前对劳动合同法了解得太少,以后应该逐步让服务中心的业务正规开展起来。“我们愿意主动和农民工签订劳务合同,让他们定下心来好好 ...
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