我在一家专卖店上了9天班，我提出要辞职，店方说要做满3个月才可以辞职，如果现在辞职是没有工资的。请问我该如何维权？问题补充： 店方试用期为三天，我已经过了。就是说过了试用期就是可以提出辞职（但是要从交辞呈那天起做够30天）才能拿到相应的工资，对吗？...
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大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是，试用 当初对他有任何承诺，小林一气之下直接把公司“告”到劳动仲裁要求用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。 上述案例，是劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是，试用 当初对他有任何承诺，小林一气之下直接把公司“告”到劳动仲裁要求用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。 上述案例，是劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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您好，我是一名合同制教师，已签合同，合同表明，未教满一学期途中辞职需赔偿违约金。但我还在试用期，（合同内有表明8月～10月为试用期）请问现在我辞职需要赔偿违约金吗？...
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我签署过离职协议。然后也没有任何补偿。 我现在主要的问题就是： 1.是否应该给予我一定的离职补偿？补偿多少？ 2.试用期期间没有签署过劳动合同是否应该双倍工资？ 3 7月的工资说是不会全发给我，因为最后一个星期的时候我以被辞退）还未到账。 2.我手上有当时上班的时候的行政签署购买申请，有公司领导各自的 ...
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我的状况如下：在单位工作了2个半月，公司规定2个月就可以签合同，还未签合同，我提出辞职，领导说要提前30天申请，5月12日提交的离职报告。我们公司规定，未工作满一个月的，当月奖金全无，我现在还差3天就满一个月，公司让我现在就走，我申请离职的时间不到30天，但是单位让我 ...
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我来公司上班已有40天了，刚来面试时的经理和我说：试用期一个月。在我上班未到一个月时，来了新经理，而我和新经理在满一个月试用期后只谈过薪水的问题，现在公司又招了一位新的员工，我看得出是想替换我，在工作上我没有违反公司规定。如果公司要辞退我，请问律师：我应该怎样去合理要求经济补偿呢？...
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一个月后要扣一个月的工资 到下个月才发上个月的工资呢？ 我现在已经工作已满两个月 是不是这一个月就应该被扣下的· 另外·如果我明天要求辞职 工资？ 我跟他没签合同 没交社保 面试那天跟我说是交五险一金的， 试用期是一个月··· 然后证据只有两个同事···一个已经被辞退 同样工资也没发 是跟我差不多同时 ...
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公司非常不满 因此要克扣我的工资 我的家人不满 就陪同我去公司协商 并要回了应得工资 现在 我又重新找到了新工作 但是新公司必须要求开具离职证明 请问上一个公司会给我开离职 我总共总过过4个月，前两个月是试用期，后两个月是转正期，但是转正后公司并没有跟我签订劳动合同。 做满4个月后我就离职了。离职时和 ...
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我于2006年11月21日来到公司，当时签订了一年的劳动合同，试用期三个月，之后又签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期，但没有续签 做对我个人有利呢？请帮忙解答： 1、在公司工作满四年是否可以得到四个月的补偿？2、自2010年11月22日到现在未续签合同却存在事实劳动关系，公司已违法，我 ...
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