我在一家公司上班，试用期为2个月，但试用期未满一个月就被辞退，当天辞退，没有任何协议、合同，请问能得到赔偿么？给出的辞退理由：说话太直白， 婉转，我是做前台工作的，请问我能否得到补偿，工资我已经领取。 现在人事经理说，未满一个月，未签协议试用期是不给予补偿，我也打电话给闸北区的人力资源保障局，那边的 ...
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提出离职好几天，但是经理告诉我说公司要求提出离职一个月才可以走，我今天上网一看，原来国家的规定是试用期未满的话，提出离职三天后就可以走，今天早上经理如果我不去，他就要起诉我，请问这样是否合理？他是否有权利起诉我？还有我现在的情况是否可以离职？还有工资是否该给我...
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老板说流程不一样，还说公司有权利不发我工资。现在就一直以各种借口拖延着拒发工资。我想请问一下试用期未满离职公司真的有权利不发工资吗？如果没有权利，那什么时间内必须结清工资呢？我是一名北漂的大学生，条件很艰苦，现在急需这笔钱，不然就没法在北京生活了！请各位律师帮帮忙出一下主意，万分感谢！...
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你好，我想咨询1下，在原单位试用期未满书面通知3天后离职原单位实际是不开离职证明的，因为没有签订正式合同，但报到证及由原单位接收了，现在离职3年多了，回去调档案，要求要报到证，要报到证又要求要离职证明怎么办啊...
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我所在公司每天都加班四小时，星期六日都加班，工资不按劳动法深圳最低基本工资计算，我试用期未满一个月，进厂三天公司就要求签劳动合同了，我现在提出辞职，公司说要扣我七天工资，合法吗？公司要赔偿我应得的加班费用吗？这样的公司合法吗？...
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您好，我于2013年7月1日至2013年7月17日在一家公司工作，未满一个月，还在试用期中提出了辞职，也办理了离职手续。现在离我离职时间已经过了一个多月，而且也过了该公司发工资的时间 ...
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各位律师： 我想请教个问题，我在一家公司上班。现在是试用期，但是由于一系列问题。想辞职，我是一号开始上的班，现在算起来在这家公司上了17天班（包含2天 休假）。如果辞职他们是否改付我17天的工资。小弟有点担心因为他们是才成立的公司现在才起步什么证也没得，说的是一家外地刚分到这边的公司。明年出来才办证。 ...
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你好，我是一名出纳人员，我入职之前签了一份入职协议，我现在是试用期我想不干了，我今天交了一份辞职报告，领导给撕毁了，我没有证据我交了。我该怎么办。明天我在交一次，领导未撕毁，他一直不找人和我交接我可以在我交辞职报告10天以后自动离职么？...
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我在一家小型的私人单位任职，上班有20天了，现在想辞职 单位会不会拒发工资，另外还没有签订正式的劳务合同，只是达成口头协议。该怎么办求解答？当时说的试用期是3至5天。...
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我工作了3天 觉得工作部怎么适合自己 没签合同 在试用期内 我现在提出辞职 是否可以要回3天的工资 是有条件要提前几天提出辞职？...
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