您好，我因出水痘请假两周，平时全额工资1740，还要扣饭钱迟到罚款等，单休，上班89个月，私企，请问我病假是多少天？有病假工资吗？是多少钱？...
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上个月因为法定假比较多，实际出勤天数只有17天，我生病休了3天病假，工资只给了14天的。日工资是用月工资除以17天计算的，这样对吗...
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了人流手术，当时请假公司要求提供结婚证、准生证及医院证明才可依产假来休。但我已有一个四岁大的小孩，现在估计很难办到准生证，再说我们根本就没想到会怀孕，而且 意思，如果没有准生证就按病假来算，而按病假，超过3天的，基本上就没有什么工资了。若公司这样，我可以向劳动仲裁部门申请我应得的全部工资吗？ 谢谢！...
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我已经生过小孩，但现在又怀孕了，我打算请假人工流产掉，请问我请假算病假吗？还有，病假有没有工资啊？...
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单位有位员工，正在孕期，怀孕7个月了，最近因为不舒服请病假请了1个月，那给计算病假工资的时候，双休日应该算在内还是不算在内？有界限吗？（我们单位记薪是按照25天记薪的）...
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是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司 旷工处理予以开除。 追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法？如算旷工有赔偿吗？...
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,安排同事接手,所以我在9月1日至5日没上班,也是病假,有医院开的证明,但是没向公司申请办理病假手续;在9月5日晚与人事和上司经理电话协商好从"9 ,人事打电话问我,在哪里?我说在产检,人事说公司让我自动离职,补偿我一个月的工资,我不同意,于是下午人事发了条短信:说我在9月份没上班也没请假,算是严重 ...
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3月在上海一家公司面试，4月入职，期间于11月结婚，12月发现怀孕，因为发现有出血去医院查，医生建议保胎休假（本人30岁），于14年一月份开始请假，期间去 和甲状腺炎等疾病，现在一直有吃药控制，现在突然公司人事说最多只能请3个月，之后是请病假是没有工资，而且停薪留职等到去公司上班才有工资，这样合法吗？...
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于3日的下午打电话要求我上班，说是已经终结治疗，其工伤待遇也结束了，必须要上班才能有工资。可我因右膝盖处依然肿痛，于7月17日在一专家骨科医院就诊，诊断 风里来雨里去的环卫作业呢？请问律师，是不是劳动能力鉴定结束后就停止了原有应享有的工伤待遇呢？若我没上班，是否就得按病假休假，连最基本的工资都没有呢？...
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