社会保险关系变更、终止、人员│资料齐全│1 ││││增减变动││││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│3 │办理养老保险待遇申领核定│资料齐全│1 ││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│4 │办理合同制退休人员退休条件 ...
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保险16． 恒康天安附加团体意外伤害医疗保险17． 恒康天安补充养老团体年金保险十一、 华安财产保险股份有限公司1． 华安健康一生团体住院医疗( ． 太平附加豁免保险费定期寿险26． 太平蓝盾团体帐户式医疗保险27． 太平金盾团体医疗保险28． 太平环球团体医疗保险条款29． 太平绿洲团体附加公共医疗 ...
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意外伤害保险等；人身险业务分为：人寿保险、养老保险、健康保险等。企业经营的再保险业务，可分别分入业务与分出业务进行核算，也可将分出业务并入直接业务 项目应根据“拆出资金”科目的期末余额填列。１２．“保户借款”项目，反映企业按保险条款规定对保户提供的借款。本项目应根据“保户借款”科目的期末余额填列。１３ ...
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。我代表中国保监会，向在座的各位，并通过你们向奋战在财产保险工作岗位上的广大干部职工表示衷心的感谢！与此同时，我们必须看到与新时期保险业面临的新形势、 责任强制保险条例》(以下简称《条例》)，初步完成了机动车第三者责任强制保险条款的起草工作，并初步设计了几套费率实施方案。中国保监会组织各保监局对《条例 ...
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不在答辩人的赔偿范围内。根据全国统颁的《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条第(四)的规定“因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关 住院费用清单、户口本、司法鉴定意见书、劳动聘用合同、劳动合同、养老保险个人账户对账单、南宁市职工参加社会保险增减变动情况花名册、证明、机动车辆保险证、伤残辅助器具 ...
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保险，通过建立独立于用人单位之外的社会保障机制，将原来由用人单位负担的女职工生育费用和事务负担，通过生育费用社会统筹和社会化管理服务，从用人单位中分离出来 保险法中，设立专门一章的做法，因为我国的社会保险涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大险种，这五大险种都是涉及到民生的重要制度 ...
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保险，通过建立独立于用人单位之外的社会保障机制，将原来由用人单位负担的女职工生育费用和事务负担，通过生育费用社会统筹和社会化管理服务，从用人单位中分离出来 保险法中，设立专门一章的做法，因为我国的社会保险涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大险种，这五大险种都是涉及到民生的重要制度 ...
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保险，通过建立独立于用人单位之外的社会保障机制，将原来由用人单位负担的女职工生育费用和事务负担，通过生育费用社会统筹和社会化管理服务，从用人单位中分离出来 保险法中，设立专门一章的做法，因为我国的社会保险涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大险种，这五大险种都是涉及到民生的重要制度 ...
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负责解释。在转换到社保制度前，大部分的事业单位，一般尚未参加社保“四险”（基本养老保险、基本医疗保险、生育险、失业险、工伤险，由于生育险与养老 第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定 ...
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负责解释。在转换到社保制度前，大部分的事业单位，一般尚未参加社保“四险”（基本养老保险、基本医疗保险、生育险、失业险、工伤险，由于生育险与养老 第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定 ...
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