一条董事会讨论通过后实施，也不知道董事会是否讨论通过；对证据36因系复印件且无原告签名，无证明效力。原审法院认为，原告提供的证据5(规定)与被告提供的 无须重复缴纳，对原告的原工作单位未缴纳部分，石大卓越公司应予补交，具体的缴纳数额由社会保险征缴机构进行确定，同时原告也应缴纳个人应缴纳的部分。根据原告 ...
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2010）第32号不予受理案件通知书。陈黎阳不服仲裁结果，向本院提起诉讼，要求确认原、被告自2002年3月至今的劳动关系有效；补交2002年3月至今 用人单位应当为原告交纳社会保险费，其数额由社会保险征收机构核定缴纳，但征收社会保险费属于相关行政机构的行政行为，不属法院主管范围。对原告就被告不能缴纳的 ...
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原、被告双方的诉辩意见，本院确定本案的争议焦点为：原告鑫坤开发公司是否应为被告胡文昌交纳社会保险费、支付双倍工资10 500元。围绕本案争议焦点 用人单位应依法参加社会保险、缴纳社会保险费即原告鑫坤开发公司应为被告胡文昌缴纳社会保险费。现原告鑫坤开发公司未缴纳社会保险费，被告胡文昌要求补交社会保险费， ...
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及滞纳金(具体数额以社会保险经办机构核定为准)。十、判定河南维雪啤酒集团有限公司承担本案诉讼期间涉及的全部相关诉讼费用。事实与理由：一、一审法院在维雪啤酒 的相关司法解释，补交社会保险费及滞纳金，应由劳动行政部门予以处理，不属于人民法院民事案件受理范围，原判决对该问题的处理正确。段宏超是否到新岗位上班 ...
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于事业单位相关政策，但现无适用于申诉人情况的具体政策，决定不予受理。王思政不服，向法院提起诉讼。一审另查明：平顶山市第一人民医院没有为王思政办理基本 。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。用人单位不能 ...
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有别于商业保险的自愿性，属于强制保险。劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有 不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 在本条司法解释出台之前，劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者要求用人 ...
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有别于商业保险的自愿性，属于强制保险。劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有 不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 在本条司法解释出台之前，劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者要求用人 ...
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工资标准为潘留三补交2003年12月—2009年3月期间单位应该承担的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，并承担滞纳金和办理社会保险转移手续；是否应该支付原告2007年 受理通知书决定对潘留三的仲裁申请请求事项不予受理。潘留三不服该通知书，于2010年2月2日向法院提起诉讼。本院认为，原告潘留三在庭审 ...
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集资款收据”。2003年2月27日，商丘市中级人民法院认为梁园区法院受理此案违反级别管辖规定，梁园区法院2003年3月3日作出（2002）商梁经破字第 与监管，应全面落实1999年国务院颁行的《社会保险费征缴暂行条例》，严格执行社会保险登记和缴费申报制度。所以被告应为原告左娅办理养老保险、并补缴调离前 ...
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条例的规定是由社会保险经办机构予以支付，而且按照国务院颁布实施的《社会保险费征缴暂行条例》及《广东省工伤保险条例》的规定，认定用人单位是否欠缴或少缴 。3、增加判决上诉人越大化工公司支付2004年度奖金24000元。4、请求二审法院依法撤销一审判决中第二项借支款，改判归还借款6000元。5、判决上诉人 ...
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