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最近,公司因亏损裁员,裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后,双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定,自即日起网络公司与程某解除劳动 部分,免征个人所得税;超过的部分计算征收个人所得税。 也就是说,劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的经济补偿金,原则上是免征个人所得税的。但为了防止有些企业 ...
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咨询监理有限公司协商解决。” 另查明,2009年2月12日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付双倍工资等费用。该仲裁委员会对原告 以上事实,由原、被告的陈述以及原告提供的解除劳动合同协议书、上海**工程咨询监理有限公司章程、复工通知、劳动手册、退工证明、银行卡客户交易单、养老 ...
//www.110.com/panli/panli_14513706.html -了解详情
最近,公司因亏损裁员,裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后,双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定,自即日起网络公司与程某解除 部分,免征个人所得税;超过的部分……计算征收个人所得税。 也就是说,劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的经济补偿金,原则上是免征个人所得税的。但为了防止有些企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-190837.html -了解详情
经济补偿金,但有人却在辞职后,与原供职单位人事部门工作人员恶意串通,重新签订解除劳动合同协议书。原单位发现后予以纠正时,其竟在恼羞之下将原单位告上 必须是非自愿性失业者,并且是客观上无过错者,用人单位只能向被动地接受提前结束劳动关系的劳动者提供。本案中秦某自愿向公司辞职,不符合领取经济补偿金的法定条件 ...
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经济补偿金,但有人却在辞职后,与原供职单位人事部门工作人员恶意串通,重新签订解除劳动合同协议书。原单位发现后予以纠正时,其竟在恼羞之下将原单位告上 必须是非自愿性失业者,并且是客观上无过错者,用人单位只能向被动地接受提前结束劳动关系的劳动者提供。本案中秦某自愿向公司辞职,不符合领取经济补偿金的法定条件 ...
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休假。原告在职期间,被告为原告缴纳了补充养老保险金。现原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会的裁决,诉至法院要求:1、被告支付原告一次性医疗补助金20,796元 不予支持。因原告不服该裁决,遂诉至本院。以上事实,由申请协商提前解除劳动合同协议书、上海市单位退工证明、关于对钱某先生提出公司同意以提前终止 ...
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公司在试用期内提出解除劳动合同,HR告知试用期内无赔偿,且离职原因写“个人提出”对我今后求职有利。因缺乏法律观念当即在解除劳动合同协议书上签字,如果我想以公司欺诈签订协议为由主张协议书无效,应当提供怎样形式的证据呢?...
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让其带上劳动合同到公司领取5月份工资。6月16日到公司,公司要求签订一份解除劳动合同协议书才发放工资,因上面写的是个人原因离职,我拒绝签订后离开公司。6月19日 2日,到社保局查询。公司已经给我办理了停保。7月3日把停保证明交到劳动仲裁,仲裁委员认为证据薄弱,可能不予支持我的仲裁申请。请问下如何维权?...
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以及安全操作规程的教育,经考核合格,方可参加生产。 (2)农民轮换工的劳动保护用品,按同工种固定工标准发给。 (3)企业应妥善解决农民轮换工的食 提前 _______月向对方提出。经双方协商同意签订提前解除劳动合同协议书。 十、争议的处理及违约责任 在履行本合同时发生争议,双方应及时协商解决,协商不成 ...
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民三(民)终字第X号判决书各一份,证实原告系恶意诉讼。2、解除劳动合同协议书,证实原告曾承诺支付工资、报销款、解约金等共计3万元,但最终仅 号]:驳回上诉,维持原判。上海某有限公司(申请人)于2010年3月11日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求金某(被申请人)归还电脑一台及暂支款11 ...
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