招聘也陆续开始，这时候找工作的学生就要注意用人单位设置在试用期上的陷阱。试用期不能超过法定期限，不能低于最低工资标准等等。法律快车小编接下来为您 单位和劳动者私下约定免缴社会保险费，还是以商业保险取代社会保险，都是无效的。 陷阱六：试用期内随意辞退职工。 一些用人单位认为，既然是试用，用人单位在试用期 ...
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公司上班，试用期是两个月，合同是在试用期一个月后签的，合同上面写的是试用期两个月，合同年限两个月。但是在签完合同后的十几天以试用不合格为由辞退了我。招聘上面也没有写明招聘要求，只是口头询问和实际操作给该公司人事看。请问我这种情况能够获得补偿吗？ 补充： ...
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我与公司签订合同，试用期3个月，第二个月有一次考试，但是考之前又没说不合格要辞退，其实我自己知道是公司人员安排部门只有4个人的名额，但当我进去的是时候公司已经有5个人了，他们把我招进去然后又辞退我，拿我考试不及格来辞退，这样应该给经济我补偿吗？...
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月，但是现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些合法权益。“（说好三个月的试用期，都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。 我们 ...
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月，但是现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些合法权益。“（说好三个月的试用期，都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。 我们 ...
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签订了一个月的试用期合同，合同里明确规定，没过试用期的，让天计算工资。但今天工司打来电话，说我被辞退了，我问什么原因，对方就说不合格，然后说前5天属于考核期没有工资，我问为什么没有，这个时间不是在试用期内吗？合同上日期很清楚，对方挂断电话。我想咨询下，我有没有权向对方索取这 ...
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签订了一个月的试用期合同，合同里明确规定，没过试用期的，让天计算工资。但今天工司打来电话，说我被辞退了，我问什么原因，对方就说不合格，然后说前5天属于考核期没有工资，我问为什么没有，这个时间不是在试用期内吗？合同上日期很清楚，对方挂断电话。我想咨询下，我有没有权向对方索取这 ...
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同意，我说我不是自愿离职的，公司的辞退书上要有合理的理由才行，她就写了一份试用期考核鉴定，说我试用期间业务水平欠佳，工作效率低，理解和领悟能力较差，不能按照要求表现到位，工作思路至今较为混乱，等等，所以试用期考核鉴定为不合格，让我签字。我没有签，她就说不签不行。我干了很多年的设计，因为不是专业的设计 ...
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绩效考核也是商品部经理评分的，并且评价不错。现在卖场的经理说我试用期考核不合格，认为我工作态度不好，联合人事主管让我主动请辞。我觉得很委屈，我的确在卖场表现不够积极，可是我在商品的努力也被抹杀了吗？他们辞退我的理由充足吗？我可以提出仲裁吗？...
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的知识。因回答的不够圆滑。经理就说不合格就把我辞退了。也不说不合格的原因、而且也没有签试用期合同。请问这样是不是合法? 因为以前在别的公司上班稳定，一来这边还没有上几天就闹出这个事！来来去去的花费也不小. 想请问下相关人士 这样是否合法，可以申请赔偿吗？需要收集的证据有哪些？万分感谢 ...
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