你好，我是一名酒店保安我们公司试用期是2个月我还差5天就转证，今天他突然跟我说试用期不合格。他也没有提前通知我可以要求他马上结工资吗...
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我是8月24日进到公司上班，10月24日刚好满试用期，主管就一句：试用期不合格就把我给开除，而且又没有提前通知，是否可以得到公司赔偿？...
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上了两个月零2天班了，试用期是两个月，现在厂里突然间把离职书，填写好让我签名，我都感觉陌名其妙，还说什么我试用期不合格？？！！我这样厂怎么陪我钱的啊，我们没签合同！...
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社保。负责人周某于7月4日通知我去给该会计办理解聘一事，缘由是试用期不合格。迫于无奈，当天下午就提出辞职，对公司的说法是我找到新工作了。然后在 二面为该公司行政同事。 现在我希望公司能将扣押的绩效工资还给我们，补偿我们相应的社保部分，并且发放辞退补偿金给该会计同事，关于劳动合同的双倍工资我不知道能否拿 ...
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还在试用期，工作将近2月，以考核不合格辞退，问什么考核又说平时加综合评价不行。而本人工作表现不会很差，也无请假等。而且本来体检费用要转正报销现在辞退也不报销，这怎么办...
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组长跟我用微信聊天说我使用期快满，然后说我有煽动力他们害怕。说她不想跟我写试用期不合格，劝我自己去办离职。我说这个理由我觉得不合理。因为叉车 有点小矛盾，我觉得这完全是出于他们的个人原因。我要求给我辞退通知也不言不语。晚上得知人事那边说如果我不办理离职那么他们就开除我。我想问开除违背劳动法吗？如果开除 ...
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之后表现不错的话就转正签三年合同。现在半年合同快到期了，部门领导跟我说，我转不了正式工了！做完合同就要走了。不过公司人事部还没正式通知我。我想了解一下：若是到时候公司以：合同期满了或者是以试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我可以要求公司赔偿我吗 ...
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8月14号进去公司上班 在10月13号领导告诉我 试用期不合格 原来9月底还让我写转正申请表 然后10月13号我在家休息就电话我让我去单位... 时候不说，为什么到最后天转正才告诉我? 8,9,10，月份工资已经发给我了。 试用期没有交保险，当初进公司还要我自己花110快去医院体检 .可以要求公司对我 ...
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到11月13号我继续上班，可是到了16号，主管突然让领班告诉我说我被辞退了，原因是试用期不合格。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没给书面通知，也没有提前通知，我本身上班都是老老实实，也没违反什么纪律或者犯 ...
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辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。...
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