离职前三天上交了辞职报告。但是，店里负责人却告诉我，员工离职要扣发半月工资。而且当初应聘时，店长说每天八小时上班时间，但是，基本上，我每天都加班半小时到一小时。 我怎样才能要回我的剩余工资（加班工资+节假日双倍工资+试用期工资）？店里没有和我签订劳动合同...
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。现在想提出辞职，但是发现，老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职基本都没有拿到工资。鉴于此，现在想咨询以下是否可以当作 按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴 ...
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试用期过后公司没给上保险 无故被辞退 员工离职表是没有经过的我的同意别的员工代填的当月工资也没给发清，应该通过什么途经得到补偿呢公司很复杂 我当时签的是协议 的，但我现在在北京这边盖的是老板哥们公司的章，这样应该怎么办？应该去什么地方申诉呢？如果申诉不成功那我这半个月的工资要是也不给我了我应该怎么办？...
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员工手册上说的是 转正得交申请 我没交 应该算是试用期内吧 员工手册上还有在试用期内如果宾馆或个人觉得不适合 可以提出辞职 但得一个星期 辞职已经交了一个星期 但他不批怎么办 去找老板了 然后没有谈好 最后直接走人了 但工资他扣的很厉害 本来可以领取1000左右的 他才给了400左右 我没接受 走 ...
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您好!我在一家印刷厂上班,试用期三个月，做了两个多月辞职了，且已通过相关部门批准，财务人员说，两月工资分为两次每月5号发放。为此不解，试用期未满员工是否一次发放结完工资，现生活困难，特此向各位专家指教，得到更多帮助，谢谢！...
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，但是由于表现不错，提早过了试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让我们签合同，由于 所以公司没有履行当时的口头承诺，但是为什么我没有签合同不给我缴纳社会保险，但是工资的扣除，核发都是按照合同来执行，而且现在公司已经拖欠两个月的工资没有 ...
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不知情的情况下,收走本人办公电脑 以上,本人匀有视频录音证明 以上,本人认为公司以构成逼迫员工,变相让员工离职的问题. 请问,本人可以索要经济补偿吗?本人试用期已过.. 请假条有相关人员批了,公司经理没批,给我算旷工,并记大过...请问合法否?...
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说出辞退理由，我要求补偿 公司说我未满6个月的试用期 无需提前30天通知辞退，不给补偿， 工资发放日期是每个月的18号 到了今天19号都还未发放 工资 今天收到通知：鉴于微信公司现在的财务状况，未实现任何形式的赢利，所有离职员工的工资缓发。 就没有其他任何的回复了，也没有说明最迟发放日期 打电话也不 ...
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你好 ，我4月18号上的班，只签了份试用期劳动协议，到现在都两个月了也没签劳动合同，6月9号公司营业执照才办下来，6月10号跟她说不做了，她也同意了，6月11号去公司交接工作，工资是每个月20发放的，问她离职员工工资的怎么发？ 她说5月份的工资也要等到7月30号才能发，这样 ...
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