我是2010年6月1日上的班，上个月14号提交的辞职报告，按公司规定是要一个月才能走，公司是每月20号发工资，故我当时6月的20天工资未发放，公司说是要 ，5月的工资要等到6月20发，而6月在这些天就要等到7月发，而那20天工资也说的含糊不清，请问这样做合理吗？还有，公司5月份给我评了优秀，奖金要等到 ...
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朋友，大家好，我想向大家咨询一下，就是向公司递交辞职报告时可以用什么方法证明自己是在那一天向公司递交了辞职报告，我担心公司一直拖着不批准我辞职，理由就说 拖欠我的工资，我应该收集哪些方面的证据有利于我向公司要回工资？怎样证明我是在递交辞职报告30天后，才离职的？所以大家帮我想想办法，这份工作是我的第一 ...
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我在一家公司工作，工作3个多月了，辞职也提前一个辞职的，公司批了。现在的问题就是想问：我辞职期限到了，工资可以全部拿到吗？...
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在原单位上班四个月后辞职，当时辞职时分公司领导让我写了份书面辞职报告与自愿放弃保险的书面报告。只允许我签名不允许我签日期。可是时隔四个月后我已经去其他单位上班，原单位还有我的工资户头有人以我的名义领了工资。而且我现在也没有了在原单位上班的书面证明。现在的我应该怎么解决这个问题。...
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经学校和酒店商量磋商，我个人愿意再留下来多一个月，但是这个月工资是正式员工的工资，然后第四个月过了，然后酒店经理开始动员员工留下来，而我由于回学校 也没有签订什么劳动合同。由于种种原因想自愿辞职，但是如果现在提出辞职的话可以马上离职吗?还是要再等一个月过后才能真正离职?而且还会不会牵涉到什么问题吗？...
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我是实习生，进公司后与公司签了就业协议书，上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就离开了公司。但辞职报告领导批了，只是写上了“未提前写辞职报告”公司扣了我辞职前的一个月工资，请问我未提前写辞职报告属于违约吗 ？我有权拿回我的工资吗 ？...
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我想请问下各位老师，“在工厂里上班，拿不到钱的问题”。工厂有时候加班加到一俩点，现在都不敢去里面做了，要去辞职了，但是厂里的那个组长不让我们辞职，老是跟我们拖什么时候什么时候才让我们辞职，我就没去上班，但是以前的那些工资就拿不到了，去厂里拿，他们说我自动离职，不给我工作，我应该 ...
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，这样是不是违反劳动法？但是我们没有证据应该怎么做呢？只有一个工资发工资的存折，详细记录着每月发的工资！我姐姐还没有到公司辞职，我们现在应该怎么做？是不是先不能辞职呢？我们考虑是不是如果辞职了，就代表我们同意公司这些违法的行为。到时候在申请劳动仲裁是不是就没用了？急急急 ...
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，我这个月初就辞职说做完这个月，到了23号放假就结12月份工资了，按公司规定是就算我辞职了也要到2月底才能拿到1月份的公司我有权利拿到国家法定假日25-31号这7天的工资吗？ 问题补充：我没和公司签订劳动合同...
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暑期工，工作半个月，发现这份工作不适合我，向组长提出辞职，组长说现在不能辞职，辞了的话就没有工资领，我所在的这一家公司是一家私营个体类型的教育培训机构，它 资金显示是50万。我想问下像我这样的情况，能否维权要回那半个月的工资，劳动仲裁委员会会受理这里的纠纷么？我和这个教育机构还没有签订协议，但我手头上 ...
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