提前一个月打报告而是直接写了份辞职申请，然后经理总监人事部经理都签字了，马上就要辞职成功开离职证明了，可惜今天辞职的人太多了。总监生气了，分要压我们一个月，让我们一个月后再来辞职，而且 还说要违约金一个月的工资。我无奈~！请帮帮我...
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无锡市教育委员会1997年10月13日附：无锡市企事业单位专业技术人贾和管理人员辞职的暂行规定第一章总则第一条为改革企事业单位人事管理制度，充分尊重个人择业自主， 4、正在接受审查，尚未结案的；5、实行经营承包责任制的企业经营者(厂长、经理)，承包合同期未到期的；6、要求辞职后到市外工作的。第三章辞职 ...
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的发展，根据国务院国发(1984]173号文件的精神，决定在化工企业、事业单位实行厂长(经理、院长)任期制。 一、凡是由部、局任命的生产企业厂长、基建施工公司经理 ，在任期内，可以辞职。辞职前须正式向上级任免机关提出报告，经批准后生效。 六、部、局按管理权限有权免除任期内厂长(经理、院长、所长)的职务 ...
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提成他不直接结算要压到年底才发，当初跟他口头说他说干三个月以上算长期可以辞职，我昨天跟经理以工资太低不签劳动合同和交通不方便为由提出辞职他不批准，也 节前，在这上班我每个月都倒贴钱不挣钱罢了还实行单休请假要扣钱，他说要是辞职提成就不给了还要扣钱，我应该怎么样捍卫我自己的权利。在这上班没有工作牌没有上班 ...
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。后不明确交接离职时间。根据合同提前1个月书面通知公司即可。因为在异地。我通过邮件发送辞职申请的。请问是否能满足一个月就走。公司不给予明确离职时间答复怎么办。因为异地的原因。辞职是通过邮件提出的。公司人事及经理也在辞职当天联系过我沟通这个事情。邮件能算是书面通知吗。这样的话申请仲裁 ...
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奖我是不能接受了。 年后上班，我去找领导谈这个问题，老总派两个经理与我谈，当时经理已经表态，公司就是想让我离职。我随后就提出了经济补偿的要求。第二天 ，但因为我，对公司其他在职人员造成了一定的影响，我可以自己选择离职，公司会同意我辞职的要求。若是我要求要赔偿，是不可能的。若是在公司工作，也必须要把我调 ...
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我签了劳动合同，合同规定试用期内辞职提前三天申请，辞职申请表要求经理签字，经理说总办开会表示年前不给员工辞职但公文还弄好，不给签字。我还能辞职吗？能拿到工资吗？是公文还没下发到部门。...
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月后走，现在我找公司领导签字，部长说她是实习部长她没有权利叫我去找经理，经理又说部长签了他在签！然后我去找部长部长说她不是主管（因为我们辞职报告上没有部长签字那一栏，只有主管签字，我们公司又没有主管）反正是找各种理由拒签！我想请问我辞职日期是从我提出 ...
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说让我托人找个有能力是策划总监和团队因为有策划部门以后所有的广告都不用当地那个经理参与了，就归我们老总管了，那么广告的钱就可以他一个人贪污了，(因为他说 ，这些日子把他联系广告和托人找策划总监我请人家吃饭唱歌等就花了1万，人家这个辞职的我还得给人家个说法把，我现在怎么办啊？我想问我们这个香港老总是他让 ...
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任务较大的时期，员工身休，心理承受能力等各方面将受到考验，一处理不好，员工提出辞职情况多，希望各部门经理在此段时间亲力亲为，耐心尽力挽留提出离职的人员。总办提出倡议，12份开始原则上不接受员工的辞职申请，应当尽力挽留。以大局为重。。。本人7月25日入职做到现在了还没签过合同， ...
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