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)、(2)、(3)项条件,缴纳退休养老保险金满十五年,每月发给本人退休前五年内月平均标准工资额百分之六十(没有执行标准工资职工,可参照就业服务企业 保险费职工,个人按本人月标准工资(实行结构工资制按本人基础、职务、工龄工资之和)3%缴纳,缴纳金额以角计算,为了简化手续,也可以分等级核定。三 ...
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120计算。第二部分为社会养老金,按退休时上一年全省职工月平均工资一定比例计算计算社会养老金比例为:缴费年限满10年,按全省职工上一年月平均工资 养老金和补贴,缴费养老金按本办法实施前缴费年限(含视同缴费年限连续工龄),每满1年按指数化月平均缴费工资一定比例计算,同时加发一定比例补贴 ...
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国务院[1997]10号文件精神,有净资产企业按上年度全市企业职工平均工资3倍以下计算,零资产按2倍以下计算,负资产按1.5倍以下算。清算 收入3倍,其中,三分之一作为基本补偿金,三分之二作为工龄补偿金。破产企业自谋职业职工领取了一次性安置费以后,不再享受失业救济。企业破产后,未自谋职业 ...
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保险费,待其达到提前退休年龄时办理退休手续。(3)对实行劳动合同制以后参加工作合同制职工,按每满1年工龄发1个月本人工资标准,发给经济补偿金 执行。9、1962年“精减下放”人员生活补助,按国家和省规定标准,在关闭破产时一次性计算10年。(二)离退休人员安置。1、离退休人员基本养老保险统筹项目 ...
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账户养老金 + 过渡性养老金 + 调节金(2006一2010年)计算基础养老金和过渡性养老金时,本人指数化月平均缴费工资指数为:1991年至退休上年各年度本人缴费基数,与各 补贴。统标补贴是指国家或省、市统一规定粮、油副食品等物价补贴。1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数 ...
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厅公布职工所在行业各相应年度月平均缴费工资比值。各行业统筹企业养老保险政策与统一制度并轨当年至职工退休前一年,为本人各年度月平均缴费基数与各相应年度全省在岗职工月平均工资比值。 22、企业职工在建立基本养老保险个人账户前,按照国家政策规定计算连续工龄视同缴费年限。军龄、原在机关、 ...
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。又据一九六五年七月十五日原劳动部工资局复河南省劳动厅《关于集体所有制职工被精简后参加国营企业工作工龄计算等问题》意见:原在集体所有制单位工作,被 政字058号规定:对未执行(1962)296号文件而被精简归侨职工,未达到退休年龄尚能工作,经省、自治区、直辖市侨务办公室审查和劳动人事部门同意, ...
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比例,职工可按月支取本人及配偶储存余额用于交纳房租。(四)职工退休可支取本人储存余额。(五)职工户口迁出本市或者出境定居,可支取本人储存余额。 单位结合实际自行制定。四、住房货币分配计算(一)补充住房公积金补充住房公积金月缴存额=职工个人上一年度月平均工资总额×补充住房公积金缴存比例(二)一次性 ...
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按规定为职工补建个人帐户。补建个人帐户金额为职工补缴全部金额,并与参保后正常建立个人帐户合并计算。职工不补缴养老保险费,则1996年-2003年 生产退休人员死亡后,分别按当地上年度农垦企业职工平均工资3个月和10个月标准发给其丧葬补助费和遗属抚恤金。八、严格界定职工身份和认定连续工龄。各级 ...
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从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算,到本人离、退休时为止,但领取工龄津贴工作年限最多不超过四十年。4.奖励工资。用于奖励在训练工作中做出 工资。(七)按上述办法套入新定工资标准教练员,以及照发原工资教练员,均可按照规定发给工龄津贴。四、目前实行浮动工资运动员和教练员,应按实行浮动工资前 ...
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