该条例的实施标志着失业保险制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位（如学校 ，拒绝参保，这些员工流动频繁，缴费意识不强，不愿参加失业保险，企业中失业风险较大的临时工及农民工大多没有参保，致使应缴纳的失业保险金不到位。这些因素 ...
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工作。第二章基本医疗保险的实施范围第五条本市辖区内所有机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位，城镇各类企业，包括国有企业、城镇集体企业、股份制 实施范围。第六条上述范围各用人单位的干部、职工和参加基本养老保险的临时工、外商投资企业的中方职工、退休人员(包括按照国发[1978]104号文件规定办理的 ...
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行政主管部门审核，报省人事劳动厅批准。第七条外商投资企业面向社会招聘国营或集体所有制企业在职职工，有关单位应当允许辞职应聘。经所在地劳动行政主管部门 第二十四条外商投资企业对职工（包括临时工）实行社会劳动保险制度。社会劳动保险包括医疗保险、工伤保险、养老保险、待业保险。保险金由企业和个人根据省人民政府 ...
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企业是指国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业和城镇私营企业。第六条用人单位的在职职工(含劳动合同期限在一年以上的城镇户口临时工)、退休人员(含 以每年的7月1日确定。退休人员的个人帐户，以本人上年度基本养老金(养老保险统筹口径)为基数，按3%的比例全部从用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入。 ...
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残疾人员的认定以领取市残疾人联合会发放的残疾证为准，盲人(一级盲)可按1：2计算比例。二、关于民政福利企业使用临时工及聘用退休工比例计算问题：民政福利企业因 民政福利企业中退休的残疾职工，其退休工资、生活补贴、医疗、养老保险等费用，由民政福利企业承担的，退休时间在二年以内仍作计算比例，退休时间超过二年 ...
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残疾人员的认定以领取市残疾人联合会发放的残疾证为准，盲人(一级盲)可按1：2计算比例。 二、关于民政福利企业使用临时工及聘用退休工比例计算问题：民政福利企业因 福利企业中退休的残疾职工，其退休工资、生活补贴、医疗、养老保险等费用，由民政福利企业承担的，退休时间在二年以内仍作计算比例，退休时间超过二年 ...
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全国人大法律（1）条第二条凡本市行政区域内的国有企业、集体企业、外商投资企业、乡镇企业、股份制企业和私营企业，均应依照本规定实行劳动合同制。第三条 身份介绍，同时办理养老、失业等社会保险转户手续。第二十二条职工终止或解除劳动合同后，可持有关证明材料，到本人户口所在地劳动行政部门所属失业保险机构办理失业 ...
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我是一家集体企业的员工，在该企业上班了4年，后来由于该企业停产，我们回家了，现在该企业要拍卖，给合同制员工买断工龄，缴纳养老保险等赔偿。我问一下，我们临时工可以有赔偿吗？...
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认定的其他不属于工资薪金支出的项目。（三）在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工、合同工、临时工，但下列情况除外：1．应从提取的职工福利费 工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不作为缴纳基本养老保险费的基数。2．失业保险基金：纳税人按本单位上一年度全部职工工资总额的1．5％提取 ...
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关于临时工的全国性专门法规或规章，现行城镇职工享有的养老、失业、工伤、医疗、生育五大法定保险项目，临时工几乎都未享受到。 （四）劳动争议处理不畅。根据 ；其次要与劳动管理部门联系，对那些故意违法不签订劳动合同的企业或者是制定苛刻规章制的企业可以尽快促成双方达成调解协议，并及时纠正其存在的错误。 （三 ...
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