了令人啼笑皆非的结果。近年来，由于生育控制措施越来越严厉，罚款越来越重，谁都不愿倾家荡产，超生情况大为减少。河南省规定育龄妇女每三月接受定期检查，逃避 万，1997年110万，1998年150万，2000年近300万元。虽然村办企业普遍举债，但是村干部已经麻木，尤其是许多创业者已通过回扣等手段获得了一 ...
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右五类分子及其家庭成员。 此外，由于中国曾长期实行计划经济和对城镇所有行业及职业职工的低工资制，城乡收入差别还不显得像现在这样突出。但自中国政府实行经济改革开放 》，而无《农会法》。《工会法》（2001年修订）第3条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中的以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力 ...
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保险的覆盖面，落实破产关闭企业退休人员医疗保险政策，确保养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险可持续发展。责任单位：省劳动保障厅、省财政厅。(五) 义乌分别建设以海港、空港、陆港为主的业务操作平台，抓紧制订全省性“便捷通关”规定，积极推进长三角通关一体化。责任单位：省打私与海防口岸办牵头，省外经贸厅、 ...
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月30日的劳动合同，合同约定原告担任财务行政经理。2011年1月29日，原告生育一女。2011年5月30日，原告产假届满。2011年6月23日，原告通过 ，要防范虚假病假，不能指定医院就诊，但可以指定医院复查。根据国家相关规定参加医疗保险的职工可在所在辖区任何一家医保定点就医，享受医保待遇，只要医保定 ...
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月30日的劳动合同，合同约定原告担任财务行政经理。2011年1月29日，原告生育一女。2011年5月30日，原告产假届满。2011年6月23日，原告通过 ，要防范虚假病假，不能指定医院就诊，但可以指定医院复查。根据国家相关规定参加医疗保险的职工可在所在辖区任何一家医保定点就医，享受医保待遇，只要医保定 ...
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上述证据以及原、被告庭审陈述，本院确认事实如下：原告原系被告A公司职工，1993年9月1日双方签订无固定期限劳动合同。原告在被告A公司 《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：驳回原告王**关于被告上海市浦东新区**投资发展有限公司、上海浦东新区**公共交通有限公司共同支付1996年4月 ...
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的前提条件，对拆迁行为的合法性未做出任何限制性规定。事实上，在社会主义市场经济条件下，根据公司法规定公司（企业）发展和所从事的开发建设活动都只能定义 农民、回乡大中专毕业生、大学生村官、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序积极参与选举村民委员会成员的竞争。无疑会给农民生活、农村稳定 ...
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菱电机空调一台。3、截至2010年3月在华甲名下有海南国邦企业股份有限公司发行的内部职工股5,000股、海南国际科技工业园股份有限公司内部职工股10,000 证据。双方当事人对原审查明的其余事实无异议，本院予以确认。本院另查明，上海百盛房地产估价有限责任公司于2009年9月4日出具的房地产估价报告载明 ...
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上可以说是由农民工的低福利甚至无福利来补贴的。城市职工享受养老、医疗、失业、生育和工伤五大保险，但农民工却被排除在社会保障之外。1985年，国家在 歧视的救济程序。根据1993年7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，就业歧视不包括在劳动争议受案范围之内。此外我国当前法律规定 ...
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的生活补助政策。(2)残疾职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费，并按国家规定享受基本养老、基本医疗及失业、工伤、生育等保险待遇。建立和完善社会医疗 年第七届全国残疾人运动会，争取有运动员参加2006年第九届“远南”运动会、2007年上海世界特奥运动会和2008年北京残奥会、2009年第二十一届聋奥会， ...
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