已提出调离，但合纵公司一直拖延未办，且4月后的工资已经停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除， 解除或终止劳动合同两年内，不得向任何第三方披露、泄露甲方的客户情况、产品定位、人事变动情况、财务情况、产品开发情况等，也不得自行或者允许任何第三方使用上述内容。 ...
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已提出调离，但合纵公司一直拖延未办，且4月后的工资已经停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除， 解除或终止劳动合同两年内，不得向任何第三方披露、泄露甲方的客户情况、产品定位、人事变动情况、财务情况、产品开发情况等，也不得自行或者允许任何第三方使用上述内容。 ...
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已提出调离，但合纵公司一直拖延未办，且4月后的工资已经停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除， 解除或终止劳动合同两年内，不得向任何第三方披露、泄露甲方的客户情况、产品定位、人事变动情况、财务情况、产品开发情况等，也不得自行或者允许任何第三方使用上述内容。 ...
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这样断断续续地上班几个月，任何人事手续未办。后甲方意识到可能上当，便让孩子离开该单位，同时要求乙方退钱。乙方口头承诺一分也不会少。但事后以各种 的理由）； 5、 招录单位部分工作人员与本人的电话录音，证明不是录用，是实习。 问题： 1、 本人能否代理姐姐去当地法院提请诉讼？如能，需要什么手续？ 2、 ...
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书；有孙晓明提供的房屋租赁合同书、璐丝洛雅公司与华阳公司签订的进口代理协议、华阳公司证明、发票网上查询信息、中华人民共和国上海市嘉定区人民法院受理通知书、传票、中华 确认方面的原因而导致的人事管理问题则属于璐丝洛雅公司内部事务，应根据《公司法》及璐丝洛雅公司企业章程的有关规定另行解决，不受《反法》调整 ...
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，特此公告。并书面通知其本人。2011年1月31日，被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2011年1月1日至2011年1 ，谈不上多次催讨。（4）公司没有任何规章制度规定周某某借款不还的行为可构成严重违纪。以上代理意见，供法庭参考，谢谢！周某某特别授权代理人上海市嘉华 ...
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受理费。上诉人原答辩理由提出上诉，并委托陕西对外经济律师事务所郑昌德代理诉讼。 上诉人代理律师代理意见 1．上诉人与被上诉人就划分建设用地、委托拆迁安置和基建服务 完全错误，二审撤销原判，查清事实后，如不能调解结案，发回重审为宜。二审直接改判，虽能迅速结案，减少人事诉讼，但又使当事人丧失了应有的上诉 ...
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地理信息数据和专业部门数据等；数据交换中心负责公用信息服务管理，主要负责服务引擎/代理、地理空间服务管理等任务，以提供信息资源的查询、调出和处理服务，满足 12月完成)：逐步开发各种应用，以实现网上公文流转、文件管理、档案管理、人事管理、财务管理和结算等功能；建立各类数据库，在网上实现各类信息的上报、 ...
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公司签订了合同，劳动合同中约定工作地点由公司根据具体情况决定。半年后，公司人事经理通知王小姐，公司决定将她调往肇庆的分公司工作，王小姐提出异议，公司 小姐有权拒绝公司这种霸王条款，公司必须与其平等协商进行约定。 实际地点与约定不一致怎办? 典型个案：在花都工作的张小姐与公司签订合同约定工作地点在花都， ...
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中山当包工头,发了财”。在这两年的时间里,一直由梁建龙当副校长的表弟代理校长的职务。 21日下午,南方农村报记者在博崖村民的指点下,来到了梁建龙的 教学岗位。 6月23日下午,南方农村报记者走访了吴川市教育局,得知记者的来意后,该局人事股的一位负责人将厚厚一摞调查资料摆在了办公桌上,然后迅速翻到兰石镇 ...
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