工伤认定，则两者不产生矛盾。但是，没有经过劳动仲裁或诉讼程序确认劳动关系，工伤认定机构出具了工伤认定书，当事人不服时，该如何处理却不无争议。 笔者曾接触 统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
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损失费二万元。一审被告沈飞公司辩称，李朝东的起诉已过期限，且其所述与事实不符，请求驳回其诉讼请求。沈阳市皇姑区人民法院一审查明，李朝东系沈飞公司 公司于2001年5月所签订的劳动合同的诉讼请求；四、驳回双方其他诉讼请求。案件受理费150元，由李朝东承担。李朝东不服一审判决，向沈阳市中级人民法院提起上诉 ...
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办理请假手续的情况下未上班，严重违反被告的规章制度，被告以此解除与原告的劳动关系。现被告对劳动仲裁不服，故起诉请求判令：1、不恢复原、被告劳动关系； 之日起十日内向原告胡某某按月发放工资明细表；七、驳回原告胡某某的其他诉讼请求。如果被告上海某某眼镜有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 ...
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未经仲裁机关处理，当事人向法院提起诉讼的，人民法院是否受理 根据劳动法的规定，劳动争议发生后先由劳动争议仲裁委员会责任解决。当事人不服劳动仲裁机构处理的，方可在收到仲裁 ，不服哪一项事由的裁决，不服该裁决提出了怎样的诉讼请求，等等，诸如这些问题，起诉时必须明确、具体，不能笼统而论。事实上，即便是裁决所 ...
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张宝云查询劳动档案时见到金瓷公司作出的《解除劳动关系通知书》，随后提出劳动仲裁申诉主张权利。原告张宝云的起诉不超过诉讼时效，被告金瓷公司的抗辩理由不能成立， 于本判决生效后十日内履行完毕。四、驳回张宝云的其他诉讼请求。本案受理费10元，由被告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...
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年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认解金 ，不予受理解金树的起诉。解金树不服该裁定，提起上诉。长沙市中级人民法院认为，长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以解金树申请劳动仲裁超过六十日期限为由，决定 ...
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月3日，原告于2009年4月份向长沙市劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，向被告主张权利，后因不服劳动仲裁向法院起诉符合诉讼时效的规定，对被告提出的原告的诉讼 ，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，判决如下： 驳回原告何某的诉讼请求。 本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告何某承担。 ...
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认定，则两者不产生矛盾。但是，没有经过劳动仲裁或诉讼程序确认劳动关系，工伤认定机构出具了工伤认定书，当事人不服时，该如何处理却不无争议。 笔者曾接触 统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。 ...
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属劳动争议。奥蒂斯陶瓷厂和彭泽夫均不服劳动仲裁裁决向原审法院提起诉讼，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条“当事人双方 或原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉”之规定，彭泽夫的该项请求 ...
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，信达公司承担1800元，张立志承担1200元。双方均对仲裁不服，遂于法定期内向原审法院提起诉讼请求。另查明，信达公司在2004年制定了有效期为2003年12 如果张立志认为信达公司拖欠其工资，就应当在当月25日后的第六十日内提起劳动仲裁，张立志没有在法定期限内提出，应视为其放弃了权利主张。而原审判决 ...
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