国家机关、事业组织、社会团体中依照国家规定应当签订劳动合同的人员。在企业内部，实行劳动合同制的对象为全体职工，即企业干部、固定工人、劳动合同制工人以及 其从事力所能及的工作，并照顾安排好基本生活和医疗保健。(七)劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无 ...
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，请认真组织试行工作，注意总结经验，并与全市事业单位人事制度改革相衔接，逐步完善全员聘用合同制管理工作。各县区可结合本意见制定实施细则。 合肥市 在岗的全体教职员工，包括合同期满的合同制工人以下统称“受聘人”，均实行全员聘用合同制。 二、合同的签订全员聘用合同制分为聘用合同制和岗位聘任制。一聘用合同的 ...
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、普通工种和重新参加工作的合同制工人为三个月（学徙工、熟练工的试用期包括在学徙期、训练期内）；在试用期内发现不符合招工条件的，企业可以解除劳动合同， 负责清退。情节严重的，追究有关人员的行政责任。 第十四条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应比照《暂行规定》和本办法执行。 第十五条 矿山、建筑、 ...
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七条参加养老保险的人员，其退休条件和退休后的待遇，均按照国家和自治区对全民劳动合同制工人的规定执行。退休待遇从批准退休的次月起由社会保险机构支付。 的养老保险工作，由银川市社会保险事业管理局负责实施，并负责审批本办法范围内人员的退休手续（不含机关、企事业单位从农村招用的合同制工人）。各级工商税务部门应 ...
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统筹。 职工退休费用以市、县（市）为单位实行社会统筹，并积极创造条件，实行全省统筹。 国营企业招用劳动合同制工人的退休养老基金的统筹，按省政府鲁政发［１９８６ 编造预算，经同级财政部门同意后，从统筹基金中列支。 第九条 各级社会劳动保险事业处（分处）应建立并严格执行统筹基金的收缴、存储、管理、支付等项 ...
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《关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题的通知》（劳险字〔１９９２〕２０号）精神执行。中国人民银行等单位缴纳的养老保险费用提取比例表－－－ 、总、分、支机构，及所属企、事业单位。（二）统筹对象列入统筹范围的在职职工和符合国家规定的离休、退休、退职人员。已由民政部门管理和支付退休 ...
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单位体制改革实施意见》(以下简称《实施意见》)后，尽快由现行事业单位改为科技型企业。具备条件的单位可依照《中华人民共和国公司法》改为有限责任公司或股份有限公司。 。但体制改革单位中未参加城镇企业职工基本养老保险的劳动合同制工人，应从招收之月起缴纳基本养老保险费。2．改为企业前参加工作、改为企业后退休的 ...
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》，结合我省情况，制定本实施细则。第一条本实施细则适用于我省及中央驻我省的国营企业事业单位、国家机关和社会团体在国家劳动工资计划指标之内从社会上招用的工人。 ，可以招收其一名城镇或农村经考试或考核符合条件的职工(不包括从农村招用的户、粮关系不变的劳动合同制工人)子女。被招用的子女是农村户口的，公安、 ...
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一、2000年12月31日前符合养老条件，经批准按月领取养老金的企业退休、退职等人员(含：原行业统筹移交北京市管理的企业、事业单位；原为国家机关、事业单位 执行之月起，一次性全额发给。 五、在机关、事业单位办理退休、退职的劳动合同制工人，仍暂按机关、事业单位调整办法执行(不含原行业统筹移交北京市管理的 ...
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制定激励政策，调动殡仪职工的积极性，拓宽服务领域，增加业务收入，创造条件，使殡葬事业单位都能逐步向差额预算管理和自收自支管理过渡；要积极向有关部门 、工人(含临时工)可分别实行聘任制和合同制；要建立健全岗位责任和考核制度，严格考核，优胜劣汰，形成激励竞争机制；要根据有关政策和本单位实际，建立健全退休、 ...
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