聘用，但未参加机关事业单位基本养老保险的临时聘用人员，用人单位持原临时聘用合同、工资发放凭证，报社会劳动保险经办机构审核同意后，按规定补缴基本养老保险费。 比例补缴基本养老保险费(含本息)，补建个人帐户。1995年10月1日前工作时间不补缴，不视同缴费年限。截止2007年12月底，应参保而未参保的人员 ...
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。 二、关于会计科目除《事业单位会计制度》及建设部有关文件中规定的会计科目外，各单位还应增设以下科目：(一)增设“205应付工资”科目1．本科目核算单位从事 款项，借记本科目，贷记“其他应收款”等科目。职工在规定期间未领取的工资，应由发放工资的单位及时交回财务部门，借记“现金”科目，贷记“其他应付款” ...
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购买。 三、住房货币分配的形式(一)按月发放购房补贴，发放的年限为累计15年即180个月。我市1999年机关事业单位各级职务人员每月购房补贴标准为：一般 所负责人，以及国有企业、事业单位的领导干部换购或补购住房，还要按照省委办公厅粤办发(1996)10号文要求，按干部管理权限有关规定报批。未经批准的， ...
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十三条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退，自收到批准辞职或辞退证明书的下月起停发工资。第十四条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退，应在收到证明书的15天 服务中心管理。第十六条全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员，按有关规定按月发给辞退费，但最长不得超过12个月。发放标准为：工作1年以上不满5 ...
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，下同)；2、机关工人按其现执行的岗位工资、技术等级(技术职务)工资和奖金三项之和为基数；3、事业单位工作人员按其现执行的职务(技术等级、技术 年6月30日前经组织批准离退休、退职且由我省机关、事业单位发放离退休费、退职生活费的人员和已达到国家规定离退休年龄的人员(经任免机关批准留任的除外)。已参加 ...
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手续。涉密岗位聘用，在符合岗位聘用的基本条件下，按国家和省有关规定进行聘用和管理。第十一条事业单位聘用管理人员，要实行回避制度。不能聘用与单位领导有夫妻 聘用单位月平均工资的，均按聘用单位月平均工资的标准执行。工作年限不满１年的，按１２个月的标准发放。第四十四条属于第三十三条解除聘用合同的，不予经济 ...
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条例》、《社会保险费征缴暂行条例》（第２５８号令、第２５９号令）的规定，事业单位必须全部纳入市级统筹失业保险覆盖范围。为做好这项工作，特提出以下实施 登记证编码，发放社会保险登记证和社会保险费申报表，并实行按月申报制度。各区、县（市）事业单位的失业保险向同级劳动部门社会保险机构登记、申报。四、缴费时间 ...
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作出了明确的解释： 第五条 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： （一） 对已做工作按计时工资标准支付的工资 。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工 ...
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）工资全额发给，其津贴（活工资）发放的比例，由单位本着适当照顾的原则自行确定。 五、机关事业单位工作人员病愈后要求恢复工作，经定点医疗机构证明身体确 工资并给予相应的纪律处分。 十一、关于机关事业单位工作人员事假期间的待遇问题，仍按冀政[1985]149号文件规定执行。 十二、无故旷工不上班者，扣发 ...
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同时按规定享受保险待遇。第二十六条事业单位新聘用人员的社会保险按实发工资标准和规定比例缴纳，其中财政全额拨款事业单位新聘人员的社会保险费由财政和个人按比例 连续聘用的时间计算。聘用单位与受聘工作人员首次签订聘用合同前的连续工龄视作受聘工作人员在本单位的工作年限。第十四章回避制度第四十五条事业单位在补充 ...
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